Mozilla lancia 250 dipendenti mentre la crisi continua

Mozilla ha annunciato importanti tagli al personale e la chiusura dell'ufficio di Taipei, Taiwan. Circa 250 dipendenti verranno licenziatiL'azienda e circa 60 dipendenti saranno trasferiti ad altri team.

Poiché l'azienda impiega circa 900 persone, i licenziamenti interesseranno circa il 30% della forza lavoro. Il motivo principale della riduzione è il desiderio di rimanere a galla in mezzo alla crisi causata dalla pandemia di coronavirus COVID-19.

CEO di Mozilla, Mitchell Baker ha annunciato i licenziamenti in un post sul blog, entro poche ore dalla notifica ai dipendenti interessati.

Baker, che è diventato CEO ad aprile, ha spiegato che Mozilla stava lottando per adattare le sue finanze a un mondo post-COVID-19 e che stava cercando di concentrarsi nuovamente su servizi aziendali nuovi e più redditizi.

Mozilla ha cercato di ridurre al minimo l'impatto finanziario della pandemia con "misure immediate di riduzione dei costi, come interrompere le nostre assunzioni, ridurre il nostro stipendio per il benessere e annullare i nostri incontri per tutti", ha detto Baker.

Ma non era abbastanza, e l'organizzazione senza scopo di lucro ha compiuto il passo drastico di ridurre la sua forza lavoro di circa un terzo.

"Abbiamo parlato della necessità di cambiamento, compresa la probabilità di licenziamenti, dalla primavera", ha detto Baker. "Oggi questi cambiamenti diventano reali".

Oltre ai licenziamenti, Mozilla per chiudere le sue operazioni a Taipei, Taiwane trasferirà 60 lavoratori a nuovi team.

Dei licenziamenti, questi colpisce l'intero team di gestione delle minacce che si dedica all'identificazione e all'analisi degli incidenti, oltre a far parte di un team di sicurezza.

I licenziamenti danneggiano il team di ricerca di Mozilla, che stava sviluppando il servomotore scritto in linguaggio Rust e anche questo include tutti i dipendenti del team MDN (Mozilla Developer Network) che sono stati anche licenziati.

Si osserva che realizzando l'importanza del vecchio modello, che implica la diffusione di servizi gratuiti, alle condizioni attuali l'azienda è costretta a cercare altre opportunità di business e valori alternativi.

Resta da sviluppare un modello di business che consenta di raggiungere un equilibrio ottimale tra benefici sociali e pubblici e opportunità di profitto per le imprese.

Una delle aree su cui ti concentrerai società è lo sviluppo di nuovi prodotti che genereranno ulteriori fonti di reddito.

Primo, Si prevede di investire in servizi come Pocket, VPN, hub, Web Assembly, oltre ai prodotti relativi alla sicurezza e alla tutela della privacy. Inoltre, verranno creati nuovi team di progettazione e esperienza utente e team di machine learning per supportare questi prodotti.

Firefox continuerà a essere il prodotto di punta, ma il suo sviluppo concentrarsi sull'esperienza dell'utente, al costo di ridurre gli investimenti in funzionalità come strumenti di sviluppo web, strumenti interni e miglioramenti della piattaforma.

Le relative funzionalità di sicurezza e privacy saranno trasferite al "team operativo e prodotto" responsabile dello sviluppo di nuovi prodotti. Allo stesso modo, verranno riviste le modalità di interazione dell'azienda con la comunità, finalizzate ad un'attrazione più attiva dei volontari.

Il problema di Mozilla è semplice: non sta facendo tanti soldi come una volta. La sua principale fonte di guadagno deriva dal suo browser Firefox open source, che un tempo era il più popolare su Internet. Nel 2011, Mozilla ha firmato un accordo da 300 milioni di dollari all'anno con Google LLC per rendere il suo motore di ricerca predefinito in Firefox.

Ma il calo di popolarità del browser significa che aziende come Google non sono più disposte a disinvestire di così tanti soldi. Nel 2017, l'11% di tutti gli utenti Internet utilizzava Firefox, ma questo numero è sceso a meno del 4%, secondo le statistiche del programma di analisi digitale del governo degli Stati Uniti.

Infine, se vuoi saperne di più sulle novità, puoi controllare i dettagli dell'annuncio nella pubblicazione originale. Il collegamento è questo.


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