I problemi interni al sistema operativo elementare generano dubbi sul futuro del progetto 

recentemente informazioni sono state rilasciate online relativo ad alcuni problemi interni che si verificano all'interno del gruppo OS elementare con cui è in dubbio il futuro destino della distribuzione.

Ed è che a causa del conflitto tra i fondatori del progetto, si sta verificando un problema, poiché la società che supervisiona lo sviluppo e accumula i fondi in entrata non può essere divisa.

L'azienda è stata co-creata da due fondatori, Cassidy Blaede e Danielle Foré, che hanno lavorato a tempo pieno al progetto e sono state finanziate da donazioni per caricare build e fornire supporto tecnico.

A causa del calo delle prestazioni finanziarie nel contesto della pandemia di coronavirus, gli incassi sono diminuiti e l'azienda è stata costretta a tagliare i salari dei dipendenti del 5%. A febbraio era prevista una riunione per tagliare ulteriormente il budget. Prima di tutto, si proponeva di tagliare gli stipendi dei proprietari.

Prima dell'incontro, Cassidy Blade ha annunciato di aver accettato un'offerta di lavoro da un'altra azienda. Allo stesso tempo, voleva mantenere le sue azioni, rimanere tra i proprietari dell'azienda e continuare a partecipare al processo decisionale.

Prima di tutto, ci sono una specie di due forze all'opera qui. Uno è che Elementary ha ricevuto una grossa donazione anonima un paio di anni fa, come forse ricorderete. Un altro è quello le vendite hanno davvero lottato da quando il COVID ha colpito e non si sono davvero riprese.

Quindi per un bel po' di tempo, Elementare ha perso una notevole quantità di denaro . Abbiamo cercato di capire come risolvere questo problema e probabilmente hai visto più sforzi nel negozio al dettaglio, su YouTube, ecc., ma la realtà è che il nostro budget è troppo grande e deve essere tagliato.

Danielle Fore non era d'accordo con questa posizione, poiché, a suo avviso, chi lo sviluppa direttamente dovrebbe gestire il progetto. I comproprietari hanno discusso la possibilità di dividere il patrimonio della società, in modo che la società rimanesse interamente nelle mani di Daniela e Cassidy avrebbe ricevuto metà dei fondi rimanenti sul conto ($ 26) per la sua partecipazione.

Dopo aver iniziato a preparare i documenti per elaborare un accordo per trasferire una partecipazione nella società, Danielle ha ricevuto una lettera da un avvocato che rappresenta Cassidy, che ha proposto nuovi termini: un trasferimento di $ 30,000 ora, $ 70,000 in 10 anni e proprietà. le azioni.

Quando guardi i costi di un'azienda remota con prodotti digitali come Elementary, vedi che i costi maggiori sono gli stipendi e non c'è una quantità significativa di risparmio da nessuna parte se non riducendo gli stipendi. Quindi, all'inizio dell'anno abbiamo concordato un taglio del 5%.

Notando che gli accordi erano completamente diversi all'inizio, l'avvocato ha spiegato che si trattava di discussioni preliminari e Cassidy non ha dato il suo consenso definitivo a tali condizioni. L'aumento dell'importo è spiegato dalla volontà di ricevere un risarcimento in caso di futura vendita dell'azienda.

Beh, è ​​passato un mese intero e questa situazione non è stata ancora risolta e fa schifo che tu sia completamente all'oscuro ed è abbastanza ovvio che sta succedendo qualcosa e le persone si chiedono cosa sta succedendo, quindi ecco la mia versione della storia.

https://twitter.com/DaniElainaFore/status/1501029682782695430

Danielle ha rifiutato di accettare le nuove condizioni e considerava le azioni intraprese come un tradimento da parte di Cassidy. Danielle considera giusti gli accordi iniziali ed è disposta a prendere lei stessa 26mila e ad andarsene, ma non intende assumere obblighi che potrebbero indebitarla in seguito.

Cassidy ha risposto che non era d'accordo con i primi termini, quindi chiamato un avvocato. Danielle ha sottolineato che se non è possibile accettare di trasferire nelle sue mani la gestione dell'azienda, è pronta a lasciare il progetto e unirsi a un'altra comunità.

Il destino del progetto è ora in discussione, visto che la situazione non può risolversi per un altro mese ei soldi rimasti in azienda vengono spesi principalmente per il pagamento dello stipendio e probabilmente presto i comproprietari non avranno nulla da condividere.

Infine, se sei interessato a saperne di più, puoi consultare i dettagli nella sezione seguente link


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