ಮೊಜಿಲ್ಲಾ ಸಿಇಒ ಮಿಚೆಲ್ ಬೇಕರ್ ರಾಕ್ ಬಾಟಮ್ ಅನ್ನು ಹೊಡೆದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದಾರೆ

ಒಂದು ವರ್ಷದ ಹಿಂದೆ ಮಿಚೆಲ್ ಬೇಕರ್ ಹೆಸರಿನ ಮೊಜಿಲ್ಲಾ ಸಿಇಒ ಮತ್ತು ಮೊಜಿಲ್ಲಾ ಬ್ಲಾಗ್‌ನಲ್ಲಿ ಈ ಸುದ್ದಿ ಬಿಡುಗಡೆಯಾಯಿತು, ಒಂದು ವರ್ಷದ ನಂತರ ಮಿಚೆಲ್ ಬೇಕರ್ ಸಿಇಒ ಆಗಿ ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯನ್ನು ಕೈಗೊಂಡರು.

ಮತ್ತು ಬ್ಲಾಗ್ ಪೋಸ್ಟ್ನಲ್ಲಿ, ಮೊಜಿಲ್ಲಾದ ಸಿಇಒ ಅವರು ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅವರು ಅನುಭವಿಸಿದ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಅವರು ಮೊಜಿಲ್ಲಾದ ಆಡಳಿತವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡರು ಮತ್ತು ಅಂದಿನಿಂದ ಅವರು ಎದುರಿಸಬೇಕಾದ ಎಲ್ಲಾ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ.

"ನಾನು ಈ ವಾರ ಮೊಜಿಲ್ಲಾದಲ್ಲಿ ವಾರ್ಷಿಕೋತ್ಸವವನ್ನು ಆಚರಿಸುತ್ತಿದ್ದೇನೆ, ಇದು ಸ್ವಲ್ಪ ಖುಷಿಯಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ನಾನು ಹೆಸರನ್ನು ಹೊಂದಲು ಬಹಳ ಹಿಂದೆಯೇ ಮೊಜಿಲ್ಲಾದ ಭಾಗವಾಗಿದ್ದೆ. ಮೊಜಿಲ್ಲಾ ನನ್ನ ಡಿಎನ್‌ಎಯಲ್ಲಿದೆ, ಮತ್ತು ನನ್ನ ಡಿಎನ್‌ಎದ ಭಾಗ ಮೊಜಿಲ್ಲಾದಲ್ಲಿದೆ. ಇಪ್ಪತ್ತೆರಡು ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ ನಾನು ನಮ್ಮ ದೃಷ್ಟಿಯನ್ನು ಇನ್ನೂ ಒಯ್ಯುವ ಓಪನ್ ಸೋರ್ಸ್ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಪರವಾನಗಿಗಳನ್ನು ಬರೆದಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ನನ್ನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಇಲ್ಲಿ ನಾನು ಹಲವಾರು ಟೋಪಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ. ಆದರೆ ಒಂದು ವರ್ಷದ ಹಿಂದೆ, ನಾನು ಎರಡನೇ ಬಾರಿಗೆ ಸಿಇಒ ಆಗಿದ್ದೇನೆ, ಮತ್ತು ಈ ಬಾರಿ ಸಿಇಒ ಆಗಿರುವುದು ನಾನು ಇಲ್ಲಿ ಹೊಂದಿದ್ದ ಕಠಿಣ ಪಾತ್ರ ಎಂದು ನಾನು ಮುಂದೆ ಹೇಳಬೇಕಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ಬಹುಶಃ ಹೆಚ್ಚು ಲಾಭದಾಯಕ.

“ಈ ವಾರ್ಷಿಕೋತ್ಸವದಂದು, ಈ ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಯುಗವು ತರುವ ಎಲ್ಲಾ ತೊಡಕುಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ 2021 ರಲ್ಲಿ ಮಿಷನ್-ಚಾಲಿತ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಿಇಒ ಆಗಿರುವುದರ ಅರ್ಥದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ನಾನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ. ನಾನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಾಯ್ದಿರಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿ ಎಂದು ನನ್ನನ್ನು ತಿಳಿದಿರುವವರು ತಿಳಿದಿದ್ದಾರೆ. ಹೇಗಾದರೂ, ನಮ್ಮ ಉದ್ಯಮ ಮತ್ತು ಜಗತ್ತಿಗೆ ಶೀಘ್ರ ಬದಲಾವಣೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಕ್ಷುಬ್ಧತೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಈ ವರ್ಷ ನನಗೆ ಕಲಿಸಿದ ಕೆಲವು ಸಂಗತಿಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವುದು ನನಗೆ ಸರಿ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ. ”.

ತನ್ನ ಪೋಸ್ಟ್ನಲ್ಲಿ, ಮೊಜಿಲ್ಲಾದ ಸಿಇಒ ಆಗಿ ತನ್ನ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ತಾನು ಕಲಿತ ಆರು ಪಾಠಗಳನ್ನು, ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗದಿಂದಾಗಿ ಇಡೀ ಜಗತ್ತನ್ನು ಅಸ್ಥಿರಗೊಳಿಸಿದ ವರ್ಷ, ಮತ್ತು ಇದು ಮೊಜಿಲ್ಲಾದ ಸಿಇಒ ಆಗಿ ತನ್ನ ಪಾತ್ರದ ಈ ಭಾಗವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿಸಿದೆ ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದೆ.

ಇದು ಬ್ರೇಕ್ ರೂಮ್ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳ ಆಕಸ್ಮಿಕತೆಯನ್ನು ಅಥವಾ ಸಮ್ಮೇಳನಗಳಲ್ಲಿನ ಅವಕಾಶ ಸಭೆಗಳನ್ನು ಸಹ ತೆಗೆದುಹಾಕಿದೆ, ಅದು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಮುಂದಿನ ದೊಡ್ಡ ಸಾಹಸಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಮೊಜಿಲ್ಲಾ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ದೂರದ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಂಪನಿಗಳಿಗಿಂತ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ತಯಾರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ನಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಈಗಾಗಲೇ 40-50 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗಿದೆ.

  1. ಸಿಇಒ ಆಗಿ, ನಾನು ಎರಡು ಲೋಕಗಳ ನಡುವೆ ಇದ್ದೇನೆರು: ಮೊಜಿಲ್ಲಾದಲ್ಲಿ ನಾವು ಯಾವಾಗಲೂ imagine ಹಿಸಬಹುದಾದಷ್ಟು ಸಂಪೂರ್ಣ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುವ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರ ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ನಡುವೆ ಮೊಜಿಲ್ಲಾದಲ್ಲಿ ಯಾವಾಗಲೂ ಉದ್ವಿಗ್ನತೆ ಇದೆ ಎಂದು ನೀವು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ್ದೀರಿ.
  2. ಇದು ಒಂದು ಉದ್ವೇಗವಾಗಿದ್ದು ಅದು ನನಗೆ ಉತ್ಸಾಹವನ್ನು ತುಂಬುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನನಗೆ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ- ಇದಕ್ಕೂ ಮೊದಲು ಮೊಜಿಲ್ಲಾ ಯೋಜನೆಯ ಹಲ್ಲಿ ರಾಂಗ್ಲರ್‌ನ ಸಹ-ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ಮತ್ತು ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿ, ನೀವು ಮೊಜಿಲ್ಲಾದ ಮೌಲ್ಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಅನೇಕ ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಿತ-ಧಾರಕರಾಗಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ಸಿಇಒ ಆಗಿ ಮೊಜಿಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಮೀರಿದ ಪಾತ್ರವಾಗಿ ಇದನ್ನು ನೋಡಿ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಸ್ವಯಂಸೇವಕರು, ಉತ್ಪನ್ನಗಳು, ಉಡಾವಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಮೊಜಿಲ್ಲಾದ ಹೃದಯಭಾಗದಲ್ಲಿರುವ ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ಎತ್ತಿಹಿಡಿಯುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯೂ ಇದೆ.
  3. ಬದಲಾವಣೆಗೆ ಹೊಸ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ: ಮೊಜಿಲ್ಲಾ ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಬೇಕೆಂದು ಬಯಸಿದರೆ ಮತ್ತು pವ್ಯಾಖ್ಯಾನದಂತೆ, ಅವರು ತಮ್ಮನ್ನು ಬೇರೆ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಹುಡುಕಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಅವರು ಒಂದೇ ದಾರಿಯಲ್ಲಿ ಹೋಗಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.
  4. ನಮ್ಮ ಭಾಗಗಳ ಮೊತ್ತ: ಮೊಜಿಲ್ಲಾದ ಧ್ಯೇಯ ಮತ್ತು ರಚನೆಯು ಅದರ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಸ್ವಯಂಸೇವಕರು, ಸ್ನೇಹಿತರು, ಬಳಕೆದಾರರು, ಅನುಯಾಯಿಗಳು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರು ರಚಿಸಿದ ಜಾಗತಿಕ ಶಕ್ತಿಯಿಂದ ಲಾಭ ಪಡೆಯುವುದು. 
  5. ನನ್ನ ಬಳಿಗೆ ತನ್ನಿ ಉತ್ತಮ ಉಪಾಯs: ಅವರು ಯಾವಾಗಲೂ ಒಳ್ಳೆಯ ಆಲೋಚನೆಗಳು, ಉತ್ತಮ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಅವರು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಸಿಇಒ ಆಗಿ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ತಮ್ಮ ದೊಡ್ಡ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಗಳೊಂದಿಗೆ ತಿರುಗಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದ್ದಾರೆಅವರು ಸ್ವಯಂಸೇವಕರು, ಕಂಪನಿಯ ಹೊರಗಿನ ಜನರು, ಶಿಕ್ಷಣ ತಜ್ಞರು, ಸ್ನೇಹಿತರು, ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಜನರಿಂದಲೂ ಬರುತ್ತಾರೆ. 
  6. ನಾವು ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿರಲು ಬಯಸುತ್ತೇವೆ: ಸಂಸ್ಥೆಯು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಬದಲಾಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಮೊಜಿಲ್ಲಾದಲ್ಲಿ, ಅವರು ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಮತ್ತು ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಪರಿಸರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಕನಸು ಕಾಣುತ್ತಾರೆ, ಅದು ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಮತ್ತು ವಿತರಣೆಯಾಗಿದೆ, ಅದು ವ್ಯವಹಾರಗಳು ಅಥವಾ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ದರ್ಶನಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ, ಸಂಪರ್ಕಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಶಕ್ತಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಅವರು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ತಿಳಿದಿದ್ದಾರೆಅಥವಾ ಅವರು ಈ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ತಾವಾಗಿಯೇ ಮಾಡಬಹುದು.

ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ನೀವು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ವಿವರಗಳನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬಹುದು ಕೆಳಗಿನ ಲಿಂಕ್‌ನಲ್ಲಿ.


4 ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳು, ನಿಮ್ಮದನ್ನು ಬಿಡಿ

ನಿಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಬಿಡಿ

ನಿಮ್ಮ ಈಮೇಲ್ ವಿಳಾಸ ಪ್ರಕಟವಾದ ಆಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಜಾಗ ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ *

*

*

  1. ಡೇಟಾಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿ: ಮಿಗುಯೆಲ್ ಏಂಜೆಲ್ ಗಟಾನ್
  2. ಡೇಟಾದ ಉದ್ದೇಶ: ನಿಯಂತ್ರಣ SPAM, ಕಾಮೆಂಟ್ ನಿರ್ವಹಣೆ.
  3. ಕಾನೂನುಬದ್ಧತೆ: ನಿಮ್ಮ ಒಪ್ಪಿಗೆ
  4. ಡೇಟಾದ ಸಂವಹನ: ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಬಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಡೇಟಾವನ್ನು ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಸಂವಹನ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
  5. ಡೇಟಾ ಸಂಗ್ರಹಣೆ: ಆಕ್ಸೆಂಟಸ್ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್‌ಗಳು (ಇಯು) ಹೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಿದ ಡೇಟಾಬೇಸ್
  6. ಹಕ್ಕುಗಳು: ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸಬಹುದು, ಮರುಪಡೆಯಬಹುದು ಮತ್ತು ಅಳಿಸಬಹುದು.

  1.   ಪಿಟಿಟು ಡಿಜೊ

    ಒಂದು ಪ್ರಶ್ನೆ: ಮಿಚೆಲ್ ಬೇಕರ್ ಮಹಿಳೆಯಾಗಿದ್ದರೆ, ಸುದ್ದಿ ಪಠ್ಯದಲ್ಲಿ ಪುರುಷ ಲಿಂಗವನ್ನು ಅವಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲು ಏಕೆ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ? "ಸಿಇಒ", "ಸಿಇಒ ಆಗಿ", "ನೇಮಕಗೊಂಡ ಸಿಇಒ", ಹೀಗೆ.
    ಇದು ಸಾಧ್ಯವೇ ಎಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಈ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ Ubunlog, ನನಗೆ ಮತ್ತು ಅನೇಕ ಬಳಕೆದಾರರಿಗೆ ಅಮೂಲ್ಯವಾದ ಮಾಹಿತಿಯ ಮೂಲವಾಗಿದೆ, ಇದನ್ನು ನಾನು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಅನುಸರಿಸಿದ್ದೇನೆ.
    ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಯತ್ನಕ್ಕೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು.

    1.    ಸ್ಪ್ಯಾನಿಷ್ ಅನಕ್ಷರತೆ ಡಿಜೊ

      ನೀವೇ ಸ್ವಲ್ಪ ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳಿ, ಆ ಸಿಇಒ ಪುಲ್ಲಿಂಗ ಪದ ಮತ್ತು ನೀವು ಸಿಇಒ ಎಂದು ಹೇಳಬೇಕು, ಸಿಇಒ ಅಲ್ಲ, ಅವಳು ಮಹಿಳೆಯಾಗಿದ್ದರೂ ಸಹ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಸರಿಯಾದ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಒಣಗಲು ಸಿಇಒ, ಅಂತಹ ಸಿಇಒಗಳನ್ನು ಗಟ್ಟಿಗೊಳಿಸಿ. ಸಿಇಒ ಆಗಲಿ, ಸಿಇಒ ಆಗಲಿ ಪುರುಷರಲ್ಲಿ, ಅದು ಪುರುಷರಾಗಿದ್ದರೂ, ಸರಿಯಾದ ವಿಷಯ ಒಂದೇ, ಪೆಪಿಟೊ ಅಂತಹ ಸಿಇಒ, ಸಿಇಒ ಅಲ್ಲ, ಅದು ಇನ್ನೂ ಕೆಟ್ಟದ್ದಾಗಿದೆ. ನೀವು ಯಾವುದೇ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಆದರೆ ಎಲ್ಲೆಡೆಯೂ ಶಿಟ್ ಎಸೆಯುವುದು, ಲಿಂಗ ಅಥವಾ ಯಾವುದರ ಬಗ್ಗೆ ಗೌರವದ ಕೊರತೆಯ ಕನಿಷ್ಠ ಅಸಂಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಹುಡುಕುವುದು, ಏಕೆಂದರೆ ಈಗ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಎಲ್ಲದಕ್ಕೂ ಹಕ್ಕಿದೆ, ಅಂದರೆ ಎಲ್ಲಾ ಮೂಲಭೂತ ಹಕ್ಕುಗಳ ಮೇಲೆ ಹೆಜ್ಜೆ ಹಾಕುವುದು ಎಂದರ್ಥ, ಇದು ಇದು ನೀವು ಬದುಕಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ, ಯಾವುದೇ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯಿಲ್ಲದ ಜನರು, ಆದರೆ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಪ್ರಶ್ನಿಸುವುದು, ಈಗ ನೀವು ಸೀಸದ ಪಾದಗಳಿಂದ ಬರೆಯಬೇಕಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಈಗ ಎಲ್ಲವೂ ಲಿಂಗ ಅಥವಾ ಯಂತ್ರಶಾಸ್ತ್ರದ ಬಗ್ಗೆ ಗೌರವದ ಕೊರತೆಯಾಗಿದೆ ಅಥವಾ ನೀವು ಮುಂಭಾಗ ಮತ್ತು ಸಾವಿರ ಹೆಚ್ಚು, ಅಸಹ್ಯ, ಅಸಹ್ಯ, ಅಸಹ್ಯ ...

      1.    ಕ್ರಿಸ್ಟ್ ಡಿಜೊ

        "ಒಂದು ವರ್ಷದ ಹಿಂದೆ ಮಿಚೆಲ್ ಬೇಕರ್ ಅವರನ್ನು ಮೊಜಿಲ್ಲಾದ ಸಿಇಒ ಎಂದು ಹೆಸರಿಸಲಾಯಿತು"

        ಸ್ಪ್ಯಾನಿಷ್ ಭಾಷೆಯ ಏನಾದರೂ ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆಯೆ?

        ಇದಲ್ಲದೆ, ನಿಮ್ಮ ಕಾಮೆಂಟ್ ವ್ಯಾಕರಣ ಭಯಾನಕತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಯಾರನ್ನಾದರೂ “ಬೆಳೆಸಲು” ಕೇಳುವ ಮೊದಲು, ನಾನು ಭಾಷೆಯನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಕಲಿತಿದ್ದೇನೆ, ಮತ್ತು ನಂತರ ಹೌದು, ನಂತರ ಭಾಷೆಯ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಯಲ್ಲಿ ದೋಷಗಳನ್ನು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ನೈತಿಕತೆ ಇರುತ್ತದೆ.

        ನೀವೇ ಬರೆಯುತ್ತಿರುವುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಅಸಮರ್ಥತೆಯನ್ನು ಮರೆಯದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ನೀವೂ ಸಹ ವಿರೋಧಾಭಾಸವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ: ಇದು ತಟಸ್ಥ ಅಥವಾ ಪುರುಷ ಸಿಇಒ? ನಿಮಗೆ ಅದು ಸಹ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ.

  2.   ಕ್ರಿಸ್ಟ್ ಡಿಜೊ

    ಕೆಲವು ಮಾನವರಲ್ಲದ ಅನುವಾದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಇದನ್ನು ಮತ್ತೊಂದು ಪಠ್ಯದಿಂದ ಅನುವಾದಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ, ಅದು ಸಾಕಷ್ಟು ವಿಫಲಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.