Год назад Митчелл Бейкер назначен генеральным директором Mozilla и в блоге Mozilla эта новость была опубликована через год после этого Митчелл Бейкер провел анализ своей карьеры генерального директора.
И именно в этом сообщении в блоге генеральный директор Mozilla выразил все, что он испытал за это время, когда он взял бразды правления Mozilla, и все проблемы, с которыми ему пришлось столкнуться с тех пор.
«На этой неделе я отмечаю годовщину Mozilla, и это немного весело, потому что я был частью Mozilla задолго до того, как у нее появилось название. Mozilla - это моя ДНК, и часть моей ДНК находится в Mozilla. Двадцать два года назад я написал лицензии на программное обеспечение с открытым исходным кодом, которые все еще отражают наше видение, и за все годы, проведенные здесь, у меня было несколько шляп. Но год назад я стал генеральным директором во второй раз, и я должен сразу сказать, что быть генеральным директором на этот раз - самая сложная роль, которую я когда-либо выполнял здесь. И, пожалуй, самый полезный.
«В эту годовщину я хочу поговорить о том, что значит быть генеральным директором целеустремленной организации в 2021 году, со всеми сложностями и потенциалом, которые несет эта эпоха Интернета. Те из вас, кто меня знает, знают, что я вообще сдержанный человек. Однако во время быстрых изменений и потрясений в нашей отрасли и в мире мне кажется правильным поделиться тем, чему меня научил этот год. ».
В своем посте она дала шесть уроков, которые она извлекла за год, когда она была генеральным директором Mozilla, год, который дестабилизировал весь мир из-за пандемии, и упоминает, что это усложнило эту часть ее роли в качестве генерального директора Mozilla.
Это устранило случайность разговоров в комнате отдыха или даже случайных встреч на конференциях, которые иногда приводят к следующему большому приключению. Но Mozilla была лучше подготовлена, чем большинство компаний, к полностью удаленному году, учитывая, что наша рабочая сила с самого начала была распределена на 40-50 процентов.
- Как генеральный директор я нахожусь между двумя мирамиs: В нем вы упоминаете, что в Mozilla всегда было противоречие между созданием продуктов, наиболее полно отражающих ценности Mozilla, и продуктов, отвечающих потребностям потребителей.
- Это напряжение наполняет меня энтузиазмом и дает мне энергию- Вы упомянули, что, будучи соучредителем, президентом и директором проекта Mozilla Lizard Wrangler до этого, вы много лет были стандартным носителем системы ценностей Mozilla и рассматриваете эту роль, выходящую за рамки сотрудников Mozilla, как генеральный директор. несет ответственность за всех сотрудников, волонтеров, продукты, запуски и успех компании, а также за соблюдение ценностей, лежащих в основе Mozilla.
- Для изменения необходимо следовать по новому пути: Упомяните, что если Mozilla хочет, чтобы Интернет был другим, и pПо определению, если они пытаются оказаться в другом месте, они не могут пойти тем же путем.
- Сумма наших частей: Миссия и структура Mozilla - извлекать выгоду из глобальной силы, созданной всеми ее сотрудниками, волонтерами, друзьями, пользователями, последователями и клиентами.
- Принеси мне отличная идеяs: Вы упоминаете, что всегда ищете хорошие идеи, отличные идеи и обнаружили, что как генеральный директор больше людей готовы обратиться с вашими большими амбициями, чем вы.Они также поступают от волонтеров, людей, совершенно не связанных с компанией, ученых, друзей и других людей.
- Мы стремимся быть примером: организация не может все изменить. В Mozilla они мечтают о разнообразной и распределенной экосистеме программного обеспечения и Интернета, которая расширяет, объединяет и обеспечивает видение для всех, а не только для предприятий или отдельных лиц, но они полностью осознают, что nили они могут внести это изменение самостоятельно.
Наконец, если вам интересно узнать об этом больше, вы можете ознакомиться с подробностями По следующей ссылке.
Один вопрос: почему, если Митчелл Бейкер - женщина, мужской пол используется в тексте новостей для обозначения ее? «Генеральный директор», «В качестве генерального директора», «назначенный генеральный директор» и так далее.
Не знаю, будет ли это возможно, но думаю, было бы хорошо позаботиться об этих вещах в Ubunlog, бесценный источник информации для меня и многих пользователей, за которыми я слежу уже много лет.
Спасибо за ваши усилия.
Немного культивируйте себя, этот генеральный директор - это мужское слово, и вы должны говорить генеральный директор, а не генеральный директор, даже если это женщина. Кроме того, генеральный директор правильнее сушить, самородок такого генерального директора такого. Ни генеральный директор, ни генеральный директор, у мужчин, даже если это мужчина, правильно то же самое, pepito такой генеральный директор, а не генеральный директор, что звучит плохо. У вас вообще нет культуры, но вопрос в том, чтобы везде разбрасывать дерьмо в поисках минимальной чепухи в виде неуважения к полу или чего-то еще, потому что теперь каждый имеет право на все, даже если это означает нарушение всех основных прав. это общество, в котором вам не приходилось жить, людей без какой-либо культуры, но ставящих под сомнение все, что теперь вы должны писать свинцовыми ногами, потому что теперь все - неуважение к полу или мужскому стилю, или вы - фасад и тысяча больше, отвращение, отвращение, отвращение ...
«Год назад Митчелл Бейкер был назначен генеральным директором Mozilla»
Вы уверены, что немного знаете испанский язык?
Кроме того, в вашем комментарии есть грамматические ужасы, поэтому, прежде чем просить кого-то «совершенствоваться», я выучил язык правильно, и тогда да, после этого у вас будет достаточно морали, чтобы указывать на ошибки в выражении языка.
Не забывая о неспособности понять, что вы пишете, потому что вы даже себе противоречите: нейтральный или мужчина-генеральный директор? Вы даже не знаете этого.
Похоже, что это было переведено с другого текста с использованием какой-то нечеловеческой системы перевода, которая часто терпит неудачу.