наскоро информацията беше пусната онлайн свързани с някои вътрешни проблеми, които възникват в групата на Elementary OS с което бъдещата съдба на разпределението е под съмнение.
А той е, че поради конфликта между основателите на проекта възниква проблем, тъй като компанията, която контролира разработката и акумулира входящите средства, не може да бъде разделена.
Компанията е създадена съвместно от двама основатели, Касиди Блейд и Даниел Форе, които работеха на пълен работен ден по проекта и бяха финансирани от дарения за качване на компилации и предоставяне на техническа поддръжка.
Поради влошаване на финансовите резултати в контекста на пандемията на коронавирус паричните постъпления намаляха и компанията беше принудена да намали заплатите на служителите с 5%. През февруари беше насрочена среща за допълнително съкращаване на бюджета. Преди всичко, беше предложено да се намалят заплатите на собствениците.
Преди срещата, Касиди Блейд обяви, че е приела предложение за работа от друга компания. В същото време той искаше да запази акциите си, да остане сред собствениците на компанията и да продължи да участва във вземането на решения.
На първо място, тук действат нещо като две сили. Едното е, че Elementary получи голямо анонимно дарение преди няколко години, както може би си спомняте. Друго е това продажбите наистина се затрудняват след удара на COVID и наистина не са се възстановили.
Така от доста време, Elementary губи значителна сума пари . Опитвахме се да разберем как да решим това и вероятно сте виждали повече усилия в магазина за търговия на дребно, YouTube и т.н., но реалността е, че бюджетът ни е твърде голям и трябва да бъде намален.
Даниел Фор не беше съгласна с тази позиция, тъй като според него тези, които пряко го разработват, трябва да управляват проекта. Съсобствениците обсъдиха възможността за разделяне на активите на компанията, така че компанията да остане изцяло в ръцете на Даниела и Касиди да получи половината от останалите средства по сметката (26 XNUMX долара) за участието си.
След като започна да подготвя документите за обработка на споразумение за прехвърляне на дял в компанията, Даниел получи писмо от адвокат, представляващ Касиди, който предложи нови условия: прехвърляне на $30,000 70,000 сега, $10 5 за XNUMX години и собственост. XNUMX% от акциите.
Когато погледнете разходите на отдалечена компания с дигитални продукти като Elementary, виждате, че най-големите разходи са заплатите и няма значителни спестявания никъде, освен чрез намаляване на заплатите. Тогава, в началото на годината се договорихме за 5% намаление
Отбелязвайки, че споразуменията са били напълно различни в началото, адвокатът обясни, че това са предварителни обсъждания и Касиди не е дал окончателното си съгласие за тези условия. Увеличението на сумата се обяснява с желанието за получаване на обезщетение в случай на продажба на компанията в бъдеще.
Е, измина цял месец и тази ситуация все още не е разрешена и е гадно, че сте напълно в тъмното и е доста очевидно, че нещо се случва и хората питат какво се случва, така че ето моята страна на историята.
https://twitter.com/DaniElainaFore/status/1501029682782695430
Даниел отказа да приеме новите условия и той смята предприетите действия за предателство от страна на Касиди. Даниел смята първоначалните споразумения за справедливи и тя е готова сама да вземе 26 хиляди и да си тръгне, но не възнамерява да поема задължения, които биха могли да я задължат по-късно.
Касиди отговори, че не е съгласен с първите условия, така че извика адвокат. Даниел посочи, че ако не е възможно да се съгласи да прехвърли управлението на компанията в нейни ръце, тя е готова да напусне проекта и да се присъедини към друга общност.
Сега съдбата на проекта е под въпрос, тъй като ситуацията не може да се разреши още месец и парите, които остават във фирмата, се харчат основно за изплащане на заплати и вероятно скоро съсобствениците няма да имат какво да споделят.
И накрая, ако се интересувате да можете да научите повече за това, можете да се консултирате с подробностите в следваща връзка.