Mozillan toimitusjohtaja Mitchell Baker on saavuttanut pohjan ja etsii uutta tulevaisuutta

Vuosi sitten Mitchell Baker nimettiin Mozillan toimitusjohtajaksi ja tämä uutinen julkaistiin Mozilla-blogissa, vuosi sen jälkeen, kun Mitchell Baker analysoi uransa toimitusjohtajana.

Ja Mozillan toimitusjohtaja on blogikirjoituksessaan ilmaissut kaiken, mitä hän on kokenut tänä aikana, kun hän otti Mozillan ohjat ja kaikki haasteet, joita hän on joutunut kohtaamaan sen jälkeen.

”Olen viettämässä vuosipäivää tällä viikolla Mozillassa, mikä on vähän hauskaa, koska olin osa Mozillaa kauan ennen kuin sillä oli nimi. Mozilla on minun DNA: ssa ja osa DNA: sta on Mozilla. Kaksikymmentäkaksi vuotta sitten kirjoitin avoimen lähdekoodin ohjelmistolisenssit, jotka kantavat edelleen näkemystämme, ja minulla on ollut täällä useita vuosia useita hattuja. Mutta vuosi sitten minusta tuli toista kertaa toimitusjohtaja, ja minun on sanottava etukäteen, että toimitusjohtajana oleminen tällä kertaa on vaikein rooli, mitä minulla on koskaan ollut täällä. Ja ehkä kaikkein palkitsevin.

"Haluan tänä vuosipäivänä puhua siitä, mitä tarkoittaa olla johtajana lähetyslähtöisessä organisaatiossa vuonna 2021, kaikilla komplikaatioilla ja mahdollisuuksilla, joita tämä Internet-aika tuo mukanaan. Ne teistä, jotka tuntevat minut, tietävät, että olen yleensä varattu henkilö. Nopean muutoksen ja teollisuuden ja maailman myllerryksen aikana näyttää kuitenkin siltä, ​​että olen oikein jakaa joitain tämän vuoden opetuksia. ”.

Virassaan hän antoi kuusi oppituntia, jotka hän oli oppinut Mozillan toimitusjohtajana, vuosi, joka horjutti koko maailmaa pandemian vuoksi, ja mainitsee, että se on vaikeuttanut tätä osaa Mozillan toimitusjohtajana.

Se on poistanut taukotilakeskustelujen tai jopa mahdollisten tapaamisten konferensseissa, jotka joskus johtavat seuraavaan suureen seikkailuun. Mutta Mozilla on valmistautunut paremmin kuin useimmat yritykset täysin kaukana olevaan vuoteen, kun otetaan huomioon, että työvoimamme oli alusta alkaen jo 40-50 prosenttia.

1. Toimitusjohtajana olen kahden maailman välilläs: Mainitsette siinä, että Mozillassa on aina ollut jännitteitä, niiden tuotteiden luomisen välillä, jotka heijastavat Mozillan arvoja täydellisimmällä tavalla, mitä voimme kuvitella, ja tuotteiden välillä, jotka vastaavat kuluttajien tarpeita.
2. Se on jännitys, joka täyttää minut innostuksella ja antaa minulle energiaa- Mainitsette, että ennen sitä Mozilla-projektin perustajana ja puheenjohtajana ja johtajana Lizard Wrangler, olette ollut monien vuosien ajan Mozillan arvojärjestelmän vakiokantaja ja pidätte tätä roolina, joka ylittää Mozillan työntekijät, toimitusjohtajana vastaa kaikista työntekijöistä, vapaaehtoisista, tuotteista, lanseerauksista ja yrityksen menestyksestä samalla kun vastuussa Mozillan ytimessä olevien arvojen ylläpitämisestä.
3. Muutos vaatii uuden polun seuraamista: Mainitse, että jos Mozilla aikoo Internetin olevan erilainen ja pJos he yrittävät löytää itsensä eri paikasta, he eivät voi mennä samalla tavalla.
4. Osiemme summa: Mozillan missio ja rakenne on hyötyä kaikkien työntekijöiden, vapaaehtoisten, ystävien, käyttäjien, seuraajien ja asiakkaiden luomasta globaalista voimasta. 
5. Tuo minulle hyvä ideas: Hän mainitsee etsivänsä aina hyviä ideoita, hyviä ideoita ja on havainnut, että toimitusjohtajana useammat ihmiset ovat halukkaita kääntymään hänen suurten tavoitteidensa puolesta kuin tHe tulevat myös vapaaehtoisilta, täysin yrityksen ulkopuolisilta henkilöiltä, ​​tutkijoilta, ystäviltä, ​​kaikenlaisilta ihmisiltä. 
6. Pyrimme olemaan esimerkki: organisaatio ei voi muuttaa kaikkea. Mozillassa he haaveilevat monipuolisesta ja hajautetusta ohjelmisto- ja Internet-ekosysteemistä, joka kohottaa, yhdistää ja mahdollistaa visioita kaikille, ei vain yrityksille tai yksityishenkilöille, mutta he ovat täysin tietoisia siitä, että ntai he voivat tehdä tämän muutoksen yksin.

Lopuksi, jos haluat tietää enemmän siitä, voit tutustua yksityiskohtiin Seuraavassa linkissä.