Canonical a récemment annoncé aujourd'hui qu'il était avec des postes vacants pour les jeunes professionnels intéressés par l'amélioration du système d'exploitation Ubuntu, pour être plus précis, le poste est pour un ingénieur logiciel pour l'équipe de développement Ubuntu.
Pour tous ceux qui imaginaient que Canonical laissait de côté le bureau Ubuntu, une vacance pour ce rôle montre que la société se soucie toujours du segment qui a rendu la distribution si populaire.
Selon l'annonce, la société recherche un ingénieur logiciel pour rejoindre l'équipe de bureau Ubuntu.
Cette équipe est chargée de fournir Ubuntu aux ordinateurs traditionnels et aux utilisateurs à domicile, qui est, selon les termes de l'annonce, "l'un des systèmes d'exploitation Linux les plus populaires aujourd'hui", déclarant que "Ubuntu prétend être le meilleur basé sur l'Open Source système d'exploitation de l'existence », selon les termes de Canonical.
uno L'un des défis particuliers de l '«Ubuntu Desktop Team» est de maintenir à jour tous les packages pris en charge par l'entreprise et avec une haute qualité de fonctionnement et de sécurité.
Des packages qui font référence à des éléments plus basiques du système, tels que les gestionnaires de réseau, le bluetooth, les gestionnaires de réseau audio, à l'interface GNOME Shell elle-même et aux applications de l'écosystème GNOME.
Canonical recherche un entrepreneur
L'annonce indique qu'un ingénieur logiciel qui réussit au bureau doit envisager l'avenir d'Ubuntu avec passion et avoir un état d'esprit. ajusté avec les idéaux du modèle Open Source.
En même temps, il doit avoir une organisation large et innovante, avoir une bonne communication. Selon l'annonce, être bon dans les relations est aussi important qu'être très bon techniquement.
Le travail il s'agit également de faire quelques voyages par an, qui durent généralement une semaine entière.
Le travail peut être effectué depuis n'importe quel domicile, n'importe où dans le mondeCependant, si la personne vit en Europe ou se trouve sur la côte est des États-Unis (ou dans le même fuseau horaire), ce serait préférable.
À propos des principales responsabilités du poste
Le poste vacant répertorie certaines fonctions qui le candidat doit remplir pour exercer la fonction dans l'entreprise, tels que:
- Accompagner et maintenir certains composants de base d'Ubuntu Desktop, tels que certains déjà mentionnés ci-dessus dans le texte.
- Cela implique de déboguer les problèmes complexes de tout package pris en charge par Ubuntu et Canonical, ainsi que de travailler directement avec les équipes de développement.
- Garantie que les travaux sont exécutés avec performance et qualité.
- Travailler avec des packages Snap, des outils impliquant des packages Snap et leur intégration avec Ubuntu Desktop.
- Travaillez avec d'autres équipes Canonical pour fournir des fonctionnalités de développement convenues et aider à apporter ces fonctionnalités à Ubuntu Desktop à chaque version, tous les six mois, dans les délais.
- Le cas échéant, travailler en réponse aux problèmes et problèmes impliquant les utilisateurs finaux et les utilisateurs professionnels de l'entreprise.
Compétence et expérience requises
- Chaque offre d'emploi comporte des conditions préalables et des éléments bien vus et obligatoires, dans ce cas, ce ne serait pas différent. Choses qui seront observées lors de l'embauche d'un nouvel employé:
- Une passion claire pour le futur d'Ubuntu;
- Une démonstration claire de la contribution avec un projet open source.
- Une bonne expérience avec C / C ++, de préférence dans un projet Open Source.
- Connaissance des technologies qui composent Ubuntu Desktop telles que GNOME, D-Bus, Xorg / Wayland, etc.
- Soyez à jour avec les outils de développement open source et les méthodologies utilisées pour la création d'Ubuntu, telles que Git, Launchpad, l'empaquetage en .deb, apt, dpkg, debhelper, etc.
- Excellentes compétences en logique, en résolution de problèmes et en analyse de bogues.
- Anglais courant, en particulier anglais technique.
- Soyez à l'aise avec la communication et la collaboration en ligne via les listes de diffusion, IRC et Wiki.
- Capacité à être productif dans un projet distribué mondialement, à être discipliné par rapport à la motivation, aux accords de livraison et aux délais
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