મોઝિલાએ કટોકટી ચાલુ રાખતાં 250 કર્મચારીઓને શરૂ કર્યા

મોઝિલાએ સ્ટાફમાં મોટો ઘટાડો કરવાની જાહેરાત કરી છે અને તેની તાઈપાઇ, તાઇવાન officeફિસ બંધ. આશરે 250 કર્મચારીઓને છૂટા કરવામાં આવશેકંપનીના અને લગભગ 60 કર્મચારીઓને અન્ય ટીમોમાં ટ્રાન્સફર કરવામાં આવશે.

કંપની લગભગ 900 લોકોને રોજગારી આપે છે, છૂટાછવાયા લગભગ 30% કર્મચારીઓને અસર કરશે. ઘટાડા પાછળનું મુખ્ય કારણ એ છે કે COVID-19 કોરોનાવાયરસ રોગચાળાને કારણે સર્જાયેલા કટોકટી વચ્ચે તરતું રહેવાની ઇચ્છા.

મોઝિલા સીઈઓ, મિશેલ બેકરે બ્લોગ પોસ્ટમાં છૂટાછવાયા જાહેર કર્યા, અસરગ્રસ્ત કર્મચારીઓને સૂચિત કર્યાના કલાકોમાં.

એપ્રિલમાં સીઈઓ બનનાર બેકર, સમજાવ્યું કે મોઝિલા તેની આર્થિક સ્થિતિને કોવિડ -19 પછીની દુનિયામાં અનુકૂળ બનાવવા માટે સંઘર્ષ કરી રહી છે અને તે નવી અને વધુ નફાકારક વ્યવસાયિક સેવાઓ પર ફરીથી ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યો હતો.

બેકરે જણાવ્યું હતું કે, મોજિલાએ "તાત્કાલિક ખર્ચ બચતનાં પગલાં, જેમ કે આપણી ભરતી અટકાવવી, આપણા સુખાકારીનું વળતર ઘટાડવું, અને દરેક માટે અમારી મીટિંગ્સ રદ કરવી, જેવા રોગચાળાના આર્થિક પ્રભાવને ઘટાડવાનો પ્રયાસ કર્યો."

પરંતુ તે પૂરતું ન હતું, અને બિનલાભકારી સંસ્થાએ તેના કાર્યબળને ઘટાડવાનું સખત પગલું ભર્યું છે લગભગ ત્રીજા ભાગ દ્વારા.

બેકરે કહ્યું, "અમે વસંત sinceતુથી છટણી કરવાની સંભાવના સહિત પરિવર્તનની જરૂરિયાત વિશે વાત કરી છે." "આજે આ પરિવર્તન વાસ્તવિક બન્યું છે."

છટણી ઉપરાંત, મોઝિલા તાઈપાઇ, તાઇવાનમાં તેની કામગીરી બંધ કરશે, અને 60 કાર્યકરોને નવી ટીમોમાં સ્થાનાંતરિત કરશે.

છૂટાછવાયા, આ સમગ્ર ધમકી મેનેજમેન્ટ ટીમને મારે છે જે ઘટનાઓની ઓળખ અને વિશ્લેષણ તેમજ સલામતી ટીમનો ભાગ બનવા માટે સમર્પિત છે.

લેઓફ્સે મોઝિલાની સંશોધન ટીમને નુકસાન પહોંચાડ્યું, જે રસ્ટ ભાષામાં લખાયેલ સર્વો મોટર વિકસાવી રહ્યો હતો અને આમાં એમડીએન ટીમ (મોઝિલા ડેવલપર નેટવર્ક) ના તમામ કર્મચારીઓ પણ શામેલ છે જેમને નોકરીમાંથી કા .ી મુકાયા છે.

તે જોવા મળ્યું છે કે જૂના મોડેલના મહત્વને સમજવું, જે વર્તમાન પરિસ્થિતિઓમાં મફત સેવાઓનો પ્રસાર સૂચવે છે કંપનીને અન્ય વ્યવસાયની તકો શોધવાનું શરૂ કરવું પડશે અને વૈકલ્પિક મૂલ્યો.

તે વ્યવસાયનું મોડેલ વિકસાવવાનું બાકી છે જે સામાજિક અને જાહેર લાભ અને વ્યવસાયિક નફાની તકો વચ્ચે શ્રેષ્ઠ બેલેન્સ પ્રાપ્ત કરવાની મંજૂરી આપે છે.

એક ક્ષેત્ર કે જેના પર તમે ધ્યાન કેન્દ્રિત કરશો કંપનીએ નવા ઉત્પાદનોનો વિકાસ છે જે આવકના વધારાના સ્રોત ઉત્પન્ન કરશે.

સૌ પ્રથમ પોકેટ, વીપીએન, હબ્સ, વેબ એસેમ્બલી, જેવી સેવાઓમાં રોકાણ કરવાનું આયોજન છે. સુરક્ષા અને ગોપનીયતા સુરક્ષાથી સંબંધિત ઉત્પાદનો ઉપરાંત. આ ઉપરાંત, આ ઉત્પાદનોને ટેકો આપવા માટે નવી ડિઝાઇન અને વપરાશકર્તા અનુભવ ટીમો અને મશીન લર્નિંગ ટીમો બનાવવામાં આવશે.

ફાયરફોક્સ એ મુખ્ય ઉત્પાદન બનવાનું ચાલુ રાખશે, પરંતુ તેનો વિકાસ સુવિધાઓમાં રોકાણ ઘટાડવાના ખર્ચે, વપરાશકર્તા અનુભવ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો જેમ કે વેબ ડેવલપમેન્ટ ટૂલ્સ, આંતરિક સાધનો અને પ્લેટફોર્મ સુધારણા.

સંબંધિત સુરક્ષા અને ગોપનીયતા ક્ષમતાઓ નવા ઉત્પાદન વિકાસ માટે જવાબદાર "ઉત્પાદન અને operationsપરેશન ટીમમાં" સ્થાનાંતરિત કરવામાં આવશે. તેવી જ રીતે, સમુદાય સાથેની કંપનીની ક્રિયાપ્રતિક્રિયાની સમીક્ષા કરવામાં આવશે, જેનો હેતુ સ્વયંસેવકોના વધુ સક્રિય આકર્ષણને ધ્યાનમાં રાખીને કરવામાં આવશે.

મોઝિલાની સમસ્યા સરળ છે: તે પહેલા જેટલા પૈસા કમાતી નથી. તેની આવકનો મુખ્ય સ્રોત તેના ખુલ્લા સ્રોત ફાયરફોક્સ બ્રાઉઝરમાંથી લેવામાં આવ્યો છે, જે એક સમયે ઇન્ટરનેટ પર સૌથી વધુ લોકપ્રિય હતું. 2011 માં, મોઝિલાએ તેના સર્ચ એંજિનને ફાયરફોક્સમાં ડિફ defaultલ્ટ બનાવવા માટે, ગૂગલ એલએલસી સાથે વર્ષે $ 300 મિલિયનની ડીલ કરી.

પરંતુ બ્રાઉઝરની ઘટતી લોકપ્રિયતાનો અર્થ એ છે કે ગૂગલ જેવી કંપનીઓ હવે ડાઇવસ્ટ કરવા તૈયાર નથી ખૂબ રોકડ. યુ.એસ. સરકારના ડિજિટલ એનાલિટિક્સ પ્રોગ્રામના આંકડા મુજબ, 2017 માં, બધા ઇન્ટરનેટ વપરાશકારોમાંથી 11% ફાયરફોક્સનો ઉપયોગ કરી રહ્યાં હતા, પરંતુ તે સંખ્યા 4% કરતા ઓછી થઈ ગઈ છે.

અંતે, જો તમે સમાચાર વિશે વધુ જાણવા માંગતા હો, તો તમે મૂળ પ્રકાશનમાં જાહેરાતની વિગતો ચકાસી શકો છો. કડી આ છે.


તમારી ટિપ્પણી મૂકો

તમારું ઇમેઇલ સરનામું પ્રકાશિત કરવામાં આવશે નહીં. આવશ્યક ક્ષેત્રો સાથે ચિહ્નિત થયેલ છે *

*

*

  1. ડેટા માટે જવાબદાર: મિગ્યુએલ gelંજેલ ગેટóન
  2. ડેટાનો હેતુ: નિયંત્રણ સ્પામ, ટિપ્પણી સંચાલન.
  3. કાયદો: તમારી સંમતિ
  4. ડેટાની વાતચીત: કાયદાકીય જવાબદારી સિવાય ડેટા તૃતીય પક્ષને આપવામાં આવશે નહીં.
  5. ડેટા સ્ટોરેજ: cસેન્ટસ નેટવર્ક્સ (ઇયુ) દ્વારા હોસ્ટ કરેલો ડેટાબેઝ
  6. અધિકાર: કોઈપણ સમયે તમે તમારી માહિતીને મર્યાદિત, પુન recoverપ્રાપ્ત અને કા deleteી શકો છો.