onlangs informatie is online vrijgegeven gerelateerd aan sommigen interne problemen die zich voordoen binnen de Elementaire OS-groep waarmee het toekomstige lot van de distributie in twijfel wordt getrokken.
En het is dat er vanwege het conflict tussen de oprichters van het project een probleem optreedt, omdat het bedrijf dat toezicht houdt op de ontwikkeling en de inkomende fondsen verzamelt, niet kan worden verdeeld.
Het bedrijf is mede opgericht door twee oprichters, Cassidy Blaede en Danielle Foré, die fulltime aan het project werkten en door donaties werden gefinancierd om builds te uploaden en technische ondersteuning te bieden.
Door afnemende financiële prestaties in de context van de coronaviruspandemie daalden de kasontvangsten en het bedrijf werd gedwongen de lonen te verlagen van de werknemers met 5%. In februari stond een vergadering gepland om verder te snijden in het budget. Allereerst, er werd voorgesteld om de salarissen van de eigenaren te verlagen.
Vóór de vergadering, Cassidy Blade kondigde aan dat ze een baanaanbieding van een ander bedrijf had geaccepteerd. Tegelijkertijd wilde hij zijn aandelen houden, onder de eigenaren van het bedrijf blijven en blijven deelnemen aan de besluitvorming.
Allereerst zijn hier een soort twee krachten aan het werk. Een daarvan is dat Elementary een paar jaar geleden een grote anonieme donatie ontving, zoals je je misschien herinnert. Een andere is dat de verkoop heeft het echt moeilijk gehad sinds COVID toesloeg en is niet echt hersteld.
Dus al geruime tijd Elementary heeft een aanzienlijk bedrag aan geld verloren . We hebben geprobeerd uit te vinden hoe dit op te lossen en je hebt waarschijnlijk meer moeite gezien in de winkel, YouTube, enz., maar de realiteit is dat ons budget te groot is en moet worden gesneden.
Danielle Fore was het niet eens met dit standpunt, aangezien volgens hem degenen die het rechtstreeks ontwikkelen het project moeten beheren. De mede-eigenaren bespraken de mogelijkheid om de activa van het bedrijf te verdelen, zodat het bedrijf volledig in handen zou blijven van Daniela en Cassidy de helft van het resterende geld op de rekening ($ 26) zou ontvangen voor haar deelname.
Nadat ze was begonnen met het voorbereiden van de documenten om een overeenkomst voor de overdracht van een belang in het bedrijf te verwerken, ontving Danielle een brief van een advocaat die Cassidy vertegenwoordigt, die nieuwe voorwaarden voorstelde: een overdracht van nu $ 30,000, $ 70,000 over 10 jaar en eigendom. de aandelen.
Als je kijkt naar de kosten van een extern bedrijf met digitale producten zoals Elementary, zie je dat de grootste kosten de salarissen zijn, en er is nergens een significante hoeveelheid besparingen behalve door de salarissen te verlagen. Dan, aan het begin van het jaar zijn we een korting van 5% overeengekomen
Opmerkend dat de afspraken in het begin totaal anders waren, legde de advocaat uit dat dit voorlopige besprekingen waren en Cassidy gaf zijn definitieve toestemming niet aan die voorwaarden. De stijging van het bedrag wordt verklaard door de wens om een vergoeding te ontvangen in geval van een verkoop van de onderneming in de toekomst.
Nou, het is een hele maand geleden en deze situatie is nog steeds niet opgelost en het is balen dat je volledig in het ongewisse bent en het is vrij duidelijk dat er iets aan de hand is en mensen vragen wat er aan de hand is, dus hier is mijn kant van het verhaal.
https://twitter.com/DaniElainaFore/status/1501029682782695430
Danielle weigerde de nieuwe voorwaarden te accepteren en hij beschouwde de ondernomen acties als verraad van Cassidy's kant. Danielle vindt de eerste afspraken eerlijk en ze is bereid om zelf 26 duizend te nemen en te vertrekken, maar ze is niet van plan verplichtingen op zich te nemen waardoor ze later in de schulden zou kunnen komen.
Cassidy antwoordde dat hij niet akkoord ging met de eerste voorwaarden, dus een advocaat gebeld. Danielle wees erop dat als het niet mogelijk is om ermee in te stemmen om het management van het bedrijf aan haar over te dragen, ze klaar is om het project te verlaten en zich bij een andere gemeenschap aan te sluiten.
Het lot van het project staat nu ter discussie, aangezien de situatie nog een maand niet kan worden opgelost en het geld dat overblijft in het bedrijf voornamelijk wordt besteed aan salarisbetalingen en waarschijnlijk zullen de mede-eigenaren binnenkort niets te delen hebben.
Tot slot, als u geïnteresseerd bent om er meer over te weten, kunt u de details raadplegen in de volgende link.