Ostatnio informacja została opublikowana online związane z niektórymi wewnętrzne problemy, które występują w grupie Elementary OS z którymi przyszłe przeznaczenie dystrybucji jest wątpliwe.
A to dlatego, że w związku z konfliktem między założycielami projektu pojawia się problem, bo firmy, która nadzoruje rozwój i gromadzi napływające środki, nie da się podzielić.
Firmę współtworzyło dwóch założycieli, Cassidy Blaede i Danielle Foré, które pracowały nad projektem w pełnym wymiarze godzin i zostały sfinansowane z darowizn na przesyłanie kompilacji i świadczenie pomocy technicznej.
Ze względu na spadające wyniki finansowe w kontekście pandemii koronawirusa wpływy gotówkowe spadły i firma została zmuszona do cięcia płac pracowników o 5%. W lutym zaplanowano spotkanie w celu dalszego cięcia budżetu. Po pierwsze, zaproponowano obniżenie pensji właścicieli.
Przed spotkaniem, Cassidy Blade poinformowała, że przyjęła ofertę pracy w innej firmie. Jednocześnie chciał zachować swoje udziały, pozostać wśród właścicieli firmy i nadal uczestniczyć w podejmowaniu decyzji.
Przede wszystkim działają tu jakby dwie siły. Jednym z nich jest to, że Elementary otrzymało dużą anonimową darowiznę kilka lat temu, jak być może pamiętasz. Innym jest to sprzedaż naprawdę spadła od czasu, gdy COVID uderzył i tak naprawdę nie wróciła do normy.
Więc od dłuższego czasu Elementary traci znaczną ilość pieniędzy . Próbowaliśmy wymyślić, jak rozwiązać ten problem i prawdopodobnie widzieliście więcej wysiłku w sklepie detalicznym, na YouTube itp., ale w rzeczywistości nasz budżet jest zbyt duży i trzeba go obciąć.
Danielle Fore nie zgadzała się z tym stanowiskiem, ponieważ, jego zdaniem, projekt powinien być zarządzany przez tych, którzy go bezpośrednio opracowują. Współwłaściciele dyskutowali o możliwości podziału majątku firmy tak, aby firma pozostała w całości w rękach Danieli, a Cassidy otrzymywała za swój udział połowę pozostałych środków na koncie (26 tys. dolarów).
Po rozpoczęciu przygotowywania dokumentów do przetwarzania umowy przeniesienia udziałów w spółce, Danielle otrzymała pismo od adwokata reprezentującego Cassidy, który zaproponował nowe warunki: przeniesienie 30,000 70,000 USD teraz, 10 5 USD w ciągu XNUMX lat oraz własność. akcje.
Kiedy spojrzysz na koszty zdalnej firmy z produktami cyfrowymi, takimi jak Elementary, zobaczysz, że największymi kosztami są pensje i nie ma znaczących oszczędności nigdzie poza obniżeniem pensji. Następnie, na początku roku zgodziliśmy się na 5% obniżkę
Zauważając, że umowy były na początku zupełnie inneadwokat wyjaśnił, że były to wstępne rozmowy i Cassidy nie wyraził ostatecznej zgody na te warunki. Wzrost kwoty tłumaczy się chęcią otrzymania odszkodowania w przypadku sprzedaży firmy w przyszłości.
Cóż, minął cały miesiąc, a ta sytuacja wciąż nie została rozwiązana i jest do bani, że jesteś całkowicie w ciemności i jest całkiem oczywiste, że coś się dzieje, a ludzie pytają, co się dzieje, więc oto moja strona historii.
https://twitter.com/DaniElainaFore/status/1501029682782695430
Danielle odmówiła zaakceptowania nowych warunków i uważał podjęte działania za zdradę ze strony Cassidy'ego. Danielle uważa wstępne umowy za uczciwe i jest gotowa sama wziąć 26 tys. i wyjechać, ale nie zamierza zaciągać zobowiązań, które mogłyby ją później zadłużyć.
Cassidy odpowiedział, że nie zgadza się na pierwsze warunki, więc zadzwonił do prawnika. Danielle zwróciła uwagę, że w przypadku braku możliwości wyrażenia zgody na przekazanie zarządzania firmą w jej ręce, jest gotowa opuścić projekt i dołączyć do innej społeczności.
Los projektu jest teraz pod znakiem zapytania, bo sytuacji nie da się rozwiązać przez kolejny miesiąc, a pieniądze pozostawione w firmie przeznaczane są głównie na wypłaty wynagrodzeń i prawdopodobnie niedługo współwłaściciele nie będą mieli się czym dzielić.
Wreszcie, jeśli chcesz dowiedzieć się więcej na ten temat, możesz zapoznać się ze szczegółami w następujący link.