Faz um ano Mitchell Baker é nomeado CEO da Mozilla e no blog da Mozilla essa notícia foi divulgada, um ano depois que Mitchell Baker empreendeu uma análise de sua carreira como CEO.
E é que em um post de blog, o CEO da Mozilla expressou tudo o que experimentou durante esse tempo em que assumiu as rédeas da Mozilla e todos os desafios que teve que enfrentar desde então.
“Estou comemorando um aniversário esta semana na Mozilla, o que é um pouco divertido, porque eu fazia parte da Mozilla muito antes de ela ter um nome. Mozilla está no meu DNA, e parte do meu DNA está no Mozilla. Vinte e dois anos atrás, escrevi as licenças de software de código aberto que ainda carregam nossa visão e, ao longo dos meus anos aqui, tive vários cargos. Mas, há um ano, tornei-me CEO pela segunda vez, e devo dizer desde já que ser CEO desta vez é a função mais difícil que já tive aqui. E talvez o mais gratificante.
“Neste aniversário, quero falar sobre o que significa ser o CEO de uma organização voltada para a missão em 2021, com todas as complicações e potencial que esta era da Internet traz. Aqueles de vocês que me conhecem sabem que geralmente sou uma pessoa reservada. No entanto, em uma época de rápidas mudanças e turbulências para nossa indústria e para o mundo, parece adequado para mim compartilhar um pouco do que este ano me ensinou. ”.
Em sua postagem, ela deu seis lições que aprendeu durante seu ano como CEO da Mozilla, um ano que desestabilizou o mundo inteiro devido à pandemia, e menciona que tem dificultado essa parte de sua função como CEO da Mozilla.
Eliminou o acaso das conversas na sala de descanso ou mesmo as reuniões fortuitas em conferências que às vezes levam à próxima grande aventura. Mas a Mozilla está mais bem preparada do que a maioria das empresas para um ano completamente remoto, visto que nossa força de trabalho já estava 40-50 por cento distribuída para começar.
- Como CEO, estou entre dois mundoss: Nele você menciona que sempre houve tensão na Mozilla, entre criar produtos que refletem os valores da Mozilla da maneira mais completa que podemos imaginar e produtos que atendem às necessidades dos consumidores.
- É uma tensão que me enche de entusiasmo e me dá energia- Você menciona que como co-fundador, presidente e diretor do projeto Mozilla Lizard Wrangler antes disso, você tem sido o porta-estandarte do sistema de valores da Mozilla por muitos anos e vê isso como um papel que vai além dos funcionários da Mozilla, como o CEO é responsável por todos os colaboradores, voluntários, produtos, lançamentos e pelo sucesso da empresa, sendo também responsável por defender os valores que estão no coração da Mozilla.
- A mudança requer seguir um novo caminho: Mencione que se a Mozilla pretende que a Internet seja diferente e pPor definição, se eles estão tentando se encontrar em um lugar diferente, eles não podem seguir o mesmo caminho.
- A soma das nossas partes: A missão e estrutura da Mozilla é se beneficiar da força global criada por todos os seus funcionários, voluntários, amigos, usuários, seguidores e clientes.
- Trazer para mim boa ideias: Você mencionou que está sempre em busca de boas ideias, grandes ideias, e descobriu que, como CEO, mais pessoas estão dispostas a recorrer com suas grandes ambições do que você.Eles também vêm de voluntários, pessoas totalmente fora da empresa, acadêmicos, amigos, todo tipo de pessoas.
- Procuramos ser um exemplo: uma organização não pode mudar tudo. Na Mozilla, eles sonham com um ecossistema de software e Internet diversificado e distribuído, que eleva, conecta e possibilita visões para todos, não apenas empresas ou indivíduos, mas estão plenamente cientes de que nou eles podem fazer essa alteração por conta própria.
Por fim, se você tiver interesse em saber mais sobre o assunto, pode consultar os detalhes no link a seguir.
Uma pergunta: por que, se Mitchell Baker é uma mulher, o gênero masculino é usado no texto das notícias para se referir a ela? "O CEO", "como CEO", "CEO nomeado" e assim por diante.
Não sei se será possível, mas acho que seria bom cuidar dessas coisas em Ubunlog, uma fonte inestimável de informações para mim e para muitos usuários, que acompanho há anos.
Obrigado pelo seu esforço.
Cultive-se um pouco, que CEO é uma palavra masculina e é preciso dizer CEO, não CEO, mesmo que ela seja mulher. Além disso, a coisa certa é o CEO secar, nugget tal CEO de tal. Nem o CEO nem o CEO, nos homens, mesmo que seja do sexo masculino, a coisa certa é a mesma, pepito tal CEO, não o CEO, o que soa mal. Você não tem cultura mas a questão é ir jogando merda pra todo lado, procurando o mínimo absurdo de falta de respeito ao gênero ou o que seja, porque agora todo mundo tem direito a tudo mesmo que isso signifique pisar em todos os direitos fundamentais, esse It é a sociedade que você não teve que viver, de gente sem cultura nenhuma, mas questionando tudo, que agora você tem que escrever com pés de chumbo, porque agora tudo é falta de respeito ao gênero ou machismo ou você é uma fachada e mil mais, nojo, nojo, nojo ...
"Há um ano, Mitchell Baker foi nomeado CEO da Mozilla"
Tem certeza de que sabe alguma coisa da língua espanhola?
Além disso, seu comentário tem horrores gramaticais, então antes de pedir a alguém para “cultivar”, aprendi a língua corretamente, e aí sim, depois você terá moral suficiente para apontar erros na expressão da língua.
Sem esquecer a incapacidade de entender o que você mesmo está escrevendo, porque você até se contradiz: É um CEO neutro ou homem? Você nem sabe disso.
Parece que foi traduzido de outro texto, usando algum sistema de tradução não humano, que falha muito.