Pred kratkim informacije so bile objavljene na spletu povezani z nekaterimi notranje težave, ki se pojavljajo v skupini Elementary OS s katerim je vprašljiva nadaljnja usoda distribucije.
In prav zaradi spora med ustanovitelji projekta nastaja problem, saj podjetja, ki nadzoruje razvoj in akumulira vhodna sredstva, ni mogoče razdeliti.
Podjetje sta soustvarjala dva ustanovitelja, Cassidy Blaede in Danielle Foré, ki sta delali polni delovni čas na projektu in sta bili financirani z donacijami za nalaganje gradnje in zagotavljanje tehnične podpore.
Zaradi upadanja finančne uspešnosti v okviru pandemije koronavirusa so se denarni prejemki zmanjšali in podjetje je bilo prisiljeno znižati plače zaposlenih za 5 %. Februarja je bil predviden sestanek za nadaljnje krčenje proračuna. Najprej, predlagano je bilo znižanje plač lastnikov.
Pred sestankom, Cassidy Blade je sporočila, da je sprejela ponudbo za delo v drugem podjetju. Hkrati je želel obdržati svoje delnice, ostati med lastniki družbe in še naprej sodelovati pri odločanju.
Prvič, tu delujeta nekako dve sili. Ena je ta, da je Elementary prejel veliko anonimno donacijo pred nekaj leti, kot se morda spomnite. Drugo je to prodaja se je od izbruha COVID-a zares poslabšala in si še ni opomogla.
Tako že kar nekaj časa, Elementary je izgubil precejšnjo vsoto denarja . Poskušali smo ugotoviti, kako to rešiti, in verjetno ste opazili več truda v maloprodaji, YouTubu itd., vendar je v resnici naš proračun prevelik in ga je treba zmanjšati.
Danielle Fore se s tem stališčem ni strinjala, saj bi po njegovem mnenju morali projekt voditi tisti, ki ga neposredno razvijajo. Solastniki so se pogovarjali o možnosti razdelitve premoženja družbe, tako da bi družba ostala v celoti v rokah Daniele, Cassidy pa bi za svojo udeležbo prejela polovico preostalih sredstev na računu (26 $).
Ko je začela pripravljati dokumente za obdelavo dogovora o prenosu deleža v podjetju, je Danielle prejela pismo odvetnika, ki je zastopal Cassidyja, ki je predlagal nove pogoje: prenos 30,000 $ zdaj, 70,000 $ v 10 letih in lastništvo. 5 % delnice.
Ko pogledate stroške oddaljenega podjetja z digitalnimi produkti, kot je Elementary, vidite, da so največji stroški plače in nikjer razen z znižanjem plač ni bistvenega prihranka. potem v začetku leta smo se dogovorili za 5-odstotno znižanje
Opozoriti je treba, da so bili dogovori na začetku popolnoma različni, je odvetnik pojasnil, da je šlo za predhodne razprave in da Cassidy s temi pogoji ni dal dokončnega soglasja. Povečanje zneska je razloženo z željo po prejemu odškodnine v primeru prodaje podjetja v prihodnosti.
No, minil je cel mesec in ta situacija še vedno ni rešena in je zanič, da si popolnoma v temi in je precej očitno, da se nekaj dogaja in ljudje sprašujejo, kaj se dogaja, zato je tu moja plat zgodbe.
https://twitter.com/DaniElainaFore/status/1501029682782695430
Danielle ni hotela sprejeti novih pogojev in je menil, da je storjena dejanja Cassidyjeva izdaja. Danielle meni, da so začetni dogovori pošteni in je sama pripravljena vzeti 26 tisočakov in oditi, ne namerava pa prevzemati obveznosti, ki bi jo kasneje lahko zadolžile.
Cassidy je odgovoril, da se ne strinja s prvimi pogoji, torej poklical odvetnika. Danielle je poudarila, da je pripravljena zapustiti projekt in se pridružiti drugi skupnosti, če ne bo mogoče pristati na prenos upravljanja podjetja v njene roke.
Usoda projekta je zdaj vprašljiva, saj se situacije ne da rešiti še en mesec in denar, ki ostane v podjetju, se porabi predvsem za izplačilo plač in verjetno kmalu solastniki ne bodo imeli kaj deliti.
Končno, če vas zanima več o tem, si lahko ogledate podrobnosti v naslednja povezava.