För ett år sedan Mitchell Baker utsågs till Mozilla CEO och på Mozillabloggen släpptes denna nyhet, ett år efter det, gjorde Mitchell Baker en analys av sin karriär som VD.
Och det är att i ett blogginlägg har vd för Mozilla uttryckt allt han har upplevt under den här tiden där han tog tyglarna av Mozilla och alla de utmaningar han har haft sedan dess.
”Jag firar ett jubileum den här veckan på Mozilla, vilket är lite kul, för jag var en del av Mozilla långt innan det fick ett namn. Mozilla finns i mitt DNA, och en del av mitt DNA finns i Mozilla. För tjugotvå år sedan skrev jag programvarulicenser med öppen källkod som fortfarande bär vår vision, och under mina år här har jag haft flera hattar. Men för ett år sedan blev jag VD för andra gången och jag måste säga i förväg att vara VD den här gången är den svåraste rollen jag någonsin har haft här. Och kanske det mest givande.
”På denna årsdag vill jag prata om vad det innebär att vara VD för en uppdragsdriven organisation 2021, med alla de komplikationer och potential som denna Internetålder medför. De av er som känner mig vet att jag i allmänhet är en reserverad person. Men i en tid av snabba förändringar och tumult för vår bransch och världen, verkar det rätt för mig att berätta om vad det här året har lärt mig. ”.
I sitt inlägg gav hon sex lektioner som hon lärt sig under sitt år som vd för Mozilla, ett år som destabiliserade hela världen på grund av pandemin, och nämner att det har gjort denna del av hennes roll som vd för Mozilla svårare.
Det har eliminerat allvarligheten i pausrumskonversationer eller till och med chansmöten på konferenser som ibland leder till nästa stora äventyr. Men Mozilla har varit bättre förberett än de flesta företag under ett helt avlägset år, med tanke på att vår personal redan var 40-50 procent utspridd till att börja med.
- Som VD är jag mellan två världars: Du nämner i det att det alltid har funnits spänning i Mozilla, mellan att skapa produkter som återspeglar Mozillas värden på det mest fullständiga sättet vi kan föreställa oss och produkter som uppfyller konsumenternas behov.
- Det är en spänning som fyller mig med entusiasm och ger mig energi- Du nämner att du som medgrundare och president och chef för Mozilla-projektet Lizard Wrangler innan det har varit standardbärare för Mozillas värdesystem i många år och ser detta som en roll som går utöver Mozilla-anställda, som VD ansvarar för alla anställda, volontärer, produkter, lanseringar och framgång för företaget, samtidigt som det ansvarar för att upprätthålla de värden som ligger i hjärtat av Mozilla.
- Ändring kräver att du följer en ny sökväg: Nämn att om Mozilla avser att Internet ska vara annorlunda och pPer definition, om de försöker hitta sig på en annan plats, kan de inte gå samma väg.
- Summan av våra delar: Mozillas uppdrag och struktur är att dra nytta av den globala kraft som skapas av alla dess anställda, volontärer, vänner, användare, följare och kunder.
- Hämta åt mig bra ides: Han nämner att han alltid letar efter bra idéer, bra idéer och har funnit att som VD är fler människor villiga att vända sig till med sina stora ambitioner än tDe kommer också från volontärer, människor som är helt utanför företaget, akademiker, vänner, alla slags människor.
- Vi försöker vara ett exempel: en organisation kan inte ändra allt. På Mozilla drömmer de om ett programvara och internetekosystem som är mångsidigt och distribuerat, som lyfter, ansluter och möjliggör visioner för alla, inte bara företag eller privatpersoner, men de är fullt medvetna om att neller så kan de göra denna förändring på egen hand.
Slutligen, om du är intresserad av att veta mer om det, kan du konsultera detaljerna I följande länk.
En fråga: varför, om Mitchell Baker är en kvinna, används det manliga könet i nyhetstexten för att hänvisa till henne? "VD", "som VD", "utsedd VD" och så vidare.
Jag vet inte om det kommer att vara möjligt, men jag tror att det skulle vara bra att ta hand om dessa saker i Ubunlog, en ovärderlig informationskälla för mig och många användare, som jag har följt i flera år.
Tack för ditt försök.
Odla dig själv lite, att VD är ett manligt ord och du måste säga VD, inte VD, även om hon är kvinna. Förutom det rätta är VD att torka, nugget en sådan VD för sådana. Varken verkställande direktören eller verkställande direktören för män, även om det är manligt, är rätt sak samma, pepito en sådan VD, inte VD, som låter ännu dåligt. Du har ingen kultur alls men frågan är att kasta skit överallt och leta efter minsta nonsens av brist på respekt för kön eller vad som helst, för nu har alla rätt till allt även om det innebär att man trampar på alla grundläggande rättigheter, detta Det är det samhälle som du inte har varit tvungen att leva, av människor utan någon kultur, utan ifrågasätter allt, att du nu måste skriva med blyfötter, för nu är allt respektlöst för kön eller machismo eller du är en fasad och tusen till, avsky , avsky, avsky ...
"För ett år sedan utnämndes Mitchell Baker till VD för Mozilla"
Är du säker på att du kan något av det spanska språket?
Dessutom har din kommentar grammatiska fasor, så innan jag bad någon att "kultivera" lärde jag mig språket korrekt, och sedan ja, efteråt kommer du att ha tillräckligt med moral för att påpeka fel i språket.
Att inte glömma oförmågan att förstå vad du skriver själv, för att du till och med motsäger dig själv: Är det neutral eller manlig VD? Du vet inte ens det.
Det verkar som om det översattes från en annan text med hjälp av ett icke-mänskligt översättningssystem som misslyckas mycket.