Ang CEO ng Mozilla na si Mitchell Baker ay tumama sa bato at naghahanap ng isang bagong hinaharap

Isang taon na ang nakalilipas Mitchell Baker Pinangalanang CEO ng Mozilla at sa blog ng Mozilla ang balitang ito ay inilabas, isang taon pagkatapos na si Mitchell Baker ay nagsagawa ng pagtatasa ng kanyang karera bilang CEO.

At ito ay sa isang post sa blog, ang CEO ng Mozilla ay ipinahayag ang lahat ng kanyang naranasan sa oras na ito kung saan kinuha niya ang pamamahala ng Mozilla at lahat ng mga hamon na kinakaharap niya mula noon.

"Ipinagdiriwang ko ang isang anibersaryo sa linggong ito sa Mozilla, na kung saan ay medyo masaya, dahil bahagi ako ng Mozilla bago pa ito magkaroon ng isang pangalan. Ang Mozilla ay nasa aking DNA, at ang bahagi ng aking DNA ay nasa Mozilla. Dalawampu't dalawang taon na ang nakalilipas isinulat ko ang mga bukas na mapagkukunan ng lisensya ng software na nagdadala pa rin ng aming paningin, at sa buong taon ko dito mayroon akong maraming mga sumbrero. Ngunit isang taon na ang nakakalipas, ako ay naging CEO sa pangalawang pagkakataon, at sasabihin ko sa harap na ang pagiging CEO sa oras na ito ang pinakamahirap na papel na nagawa ko rito. At marahil ang pinaka-gantimpala.

"Sa anibersaryo na ito, nais kong pag-usapan kung ano ang ibig sabihin na maging CEO ng isang organisasyong hinimok ng misyon noong 2021, kasama ang lahat ng mga komplikasyon at potensyal na dinala ng panahong ito sa Internet. Iyong mga nakakakilala sa akin ay alam na sa pangkalahatan ako ay isang nakalaan na tao. Gayunpaman, sa oras ng mabilis na pagbabago at kaguluhan para sa aming industriya at sa mundo, tila angkop sa akin na ibahagi ang ilan sa itinuro sa akin ng taong ito. ".

Sa kanyang post, nagbigay siya ng anim na aral na natutunan sa kanyang taon bilang CEO ng Mozilla, isang taon na nagpawalang-bisa sa buong mundo dahil sa pandemya, at binanggit na ginawang mas mahirap ang bahaging ito ng kanyang tungkulin bilang CEO ng Mozilla.

Tinanggal nito ang serendipity ng mga pag-uusap sa break room o kahit na ang mga pagpupulong ng pagkakataon sa mga kumperensya na minsan ay humantong sa susunod na malaking pakikipagsapalaran. Ngunit ang Mozilla ay naging mas handa kaysa sa karamihan sa mga kumpanya para sa isang ganap na liblib na taon, na ibinigay na ang aming trabahador ay nasa 40-50 porsyento na kumalat upang magsimula.

1. Bilang CEO, nasa pagitan ako ng dalawang mundos: Dito nabanggit mo na palaging may pag-igting sa Mozilla, sa pagitan ng paglikha ng mga produkto na sumasalamin sa mga halaga ng Mozilla sa pinaka kumpletong paraan na maaari naming maiisip at mga produktong natutugunan ang mga pangangailangan ng mga mamimili.
2. Ito ay isang pag-igting na pumupuno sa akin ng sigasig at nagbibigay sa akin ng lakas- Nabanggit mo na bilang co-founder at pangulo at direktor ng proyekto ng Mozilla na Lizard Wrangler bago iyon, ikaw ang naging standard bearer para sa halaga ng Mozilla system sa loob ng maraming taon at nakikita mo ito bilang isang papel na lampas sa mga empleyado ng Mozilla, bilang CEO responsable para sa lahat ng mga empleyado, boluntaryo, produkto, paglulunsad at tagumpay ng kumpanya, habang responsable din sa pagpapanatili ng mga halagang nasa gitna ng Mozilla.
3. Ang pagbabago ay nangangailangan ng pagsunod sa isang bagong landas: Nabanggit na kung nilalayon ni Mozilla na magkakaiba ang Internet at pSa pamamagitan ng kahulugan, kung sinusubukan nilang hanapin ang kanilang mga sarili sa ibang lugar, hindi sila maaaring pumunta sa parehong paraan.
4. Ang kabuuan ng aming mga bahagi: Ang misyon at istraktura ng Mozilla ay upang makinabang mula sa pandaigdigang lakas na nilikha ng lahat ng mga empleyado, boluntaryo, kaibigan, gumagamit, tagasunod, at customer. 
5. Dalhin sakin mahusay na ideyas: Nabanggit mo na palagi kang naghahanap ng magagandang ideya, magagaling na ideya, at nalaman na bilang CEO, mas maraming tao ang handang lumingon sa iyong malalaking ambisyon kaysa sa iyo.Galing din sila sa mga boluntaryo, mga tao na ganap sa labas ng kumpanya, akademiko, kaibigan, lahat ng uri ng tao. 
6. Hangad naming maging isang halimbawa: hindi mababago ng isang samahan ang lahat. Sa Mozilla, nangangarap sila ng isang software at ecosystem ng Internet na magkakaiba at ibinahagi, na nakakataas, kumokonekta, at nagbibigay-daan sa mga pangitain para sa lahat, hindi lamang mga negosyo o indibidwal, ngunit lubos nilang nalalaman nao magagawa nila ang pagbabagong ito nang mag-isa.

Panghuli, kung interesado kang malaman ang tungkol dito, maaari kang kumunsulta sa mga detalye Sa sumusunod na link.