geçenlerde bilgiler internette yayınlandı bazılarıyla ilgili İlköğretim işletim sistemi grubu içinde yaşanan dahili sorunlar dağıtımın gelecekteki kaderinin şüpheli olduğu.
Ve projenin kurucuları arasındaki anlaşmazlıktan dolayı, gelişmeyi denetleyen ve gelen fonları biriktiren şirket bölünemediği için bir sorun yaşanıyor.
Şirket iki kurucu tarafından ortaklaşa kuruldu, Projede tam zamanlı çalışan ve yapıları yüklemek ve teknik destek sağlamak için bağışlarla finanse edilen Cassidy Blaede ve Danielle Foré.
Finansal performansın düşmesi nedeniyle koronavirüs pandemisi bağlamında nakit girişleri azaldı ve şirket ücretleri kesmek zorunda kaldı çalışanların oranı %5. Şubat ayında, bütçeyi daha da kısmak için bir toplantı planlandı. Her şeyden önce, sahiplerinin maaşlarında kesinti yapılması önerildi.
Toplantıdan önce, Cassidy Blade, başka bir şirketten gelen iş teklifini kabul ettiğini açıkladı.. Aynı zamanda hisselerini elinde tutmak, şirketin sahipleri arasında kalmak ve karar alma süreçlerine katılmaya devam etmek istiyordu.
Her şeyden önce, burada iş başında olan iki tür güç var. Birincisi, Hatırlayabileceğiniz gibi, Elementary birkaç yıl önce büyük bir isimsiz bağış aldı. Bir diğeri ise satışlar COVID vurduğundan beri gerçekten zorlandı ve gerçekten iyileşmedi.
Yani bir süredir, İlkokul önemli miktarda para kaybediyor . Bunu nasıl çözeceğimizi bulmaya çalışıyoruz ve muhtemelen perakende mağazasında, YouTube'da vb. daha fazla çaba görmüşsünüzdür, ancak gerçek şu ki bütçemiz çok büyük ve kesilmesi gerekiyor.
Danielle Fore bu pozisyonu kabul etmedi, çünkü ona göre projeyi doğrudan geliştirenler yönetmelidir. Ortaklar, şirketin tamamen Daniela'nın elinde kalması ve Cassidy'nin katılımı için hesapta kalan fonların yarısını (26 $) alması için şirketin varlıklarını bölme olasılığını tartıştı.
Şirketteki bir hisseyi devretmek için bir anlaşmayı işleme koymak için belgeleri hazırlamaya başladıktan sonra, Danielle, Cassidy'yi temsil eden bir avukattan yeni şartlar öneren bir mektup aldı: şimdi 30,000 dolar transfer, 70,000 yılda 10 dolar ve mülkiyetin %5'i. hisseler.
Elementary gibi dijital ürünlere sahip uzak bir şirketin maliyetlerine baktığınızda, en büyük maliyetin maaşlar olduğunu ve maaşları düşürmekten başka hiçbir yerde kayda değer bir tasarruf olmadığını görüyorsunuz. O zamanlar, Yılın başında %5'lik bir kesinti konusunda anlaşmıştık.
Anlaşmaların başlangıçta tamamen farklı olduğuna dikkat çeken, avukat, bunların ön görüşmeler olduğunu ve Cassidy'nin bu koşullara nihai onayını vermediğini açıkladı. Tutardaki artış, gelecekte şirketin satışı durumunda tazminat alma isteği ile açıklanmaktadır.
Tam bir ay oldu ve bu durum hala çözülmedi ve tamamen karanlıkta olmanız çok kötü ve bir şeyler olduğu oldukça açık ve insanlar neler olduğunu soruyor, işte hikayenin benim tarafım.
https://twitter.com/DaniElainaFore/status/1501029682782695430
Danielle yeni koşulları kabul etmeyi reddetti ve Aldığı eylemleri Cassidy'nin ihaneti olarak değerlendirdi. Danielle ilk anlaşmaları adil buluyor 26 bini de kendisi alıp gitmeye razı, ama sonradan kendisini borca sokacak yükümlülükler altına girme niyetinde değil.
Cassidy, ilk şartları kabul etmediğini söyledi, bu yüzden avukat çağırdı. Danielle, şirketin yönetimini kendisine devretmeyi kabul etmesi mümkün değilse, projeyi bırakıp başka bir topluluğa katılmaya hazır olduğuna dikkat çekti.
Projenin akıbeti artık sorgulanıyor, durum bir ay daha çözülemeyeceğinden ve şirkette kalan para çoğunlukla maaş ödemelerine harcandığından ve muhtemelen yakında ortakların paylaşacak hiçbir şeyleri kalmayacak.
Son olarak, bu konuda daha fazla bilgi edinmek istiyorsanız, ayrıntılara şuradan bakabilirsiniz: aşağıdaki bağlantı.