Gần đây thông tin đã được phát hành trực tuyến liên quan đến một số các vấn đề nội bộ đang gặp phải trong nhóm Hệ điều hành cơ bản mà số phận tương lai của phân phối đang bị nghi ngờ.
Và đó là do mâu thuẫn giữa những người sáng lập của dự án, một vấn đề đang xảy ra, vì công ty giám sát sự phát triển và tích lũy các khoản tiền đến không thể được phân chia.
Công ty được đồng sáng lập bởi hai người sáng lập, Cassidy Blaede và Danielle Foré, những người đã làm việc toàn thời gian cho dự án và được tài trợ để tải lên các bản dựng và cung cấp hỗ trợ kỹ thuật.
Do hiệu quả tài chính giảm sút trong bối cảnh đại dịch coronavirus, thu tiền mặt giảm và công ty buộc phải cắt giảm lương của nhân viên 5%. Vào tháng Hai, một cuộc họp đã được lên kế hoạch để cắt giảm ngân sách hơn nữa. Đầu tiên, nó đã được đề xuất để cắt giảm tiền lương của các chủ sở hữu.
Trước cuộc họp, Cassidy Blade thông báo rằng cô đã nhận lời mời làm việc từ một công ty khác. Đồng thời, ông muốn giữ cổ phần của mình, vẫn là chủ sở hữu của công ty và tiếp tục tham gia vào việc ra quyết định.
Trước hết, có hai lực lượng đang hoạt động ở đây. Một là trường Tiểu học đã nhận được một khoản quyên góp ẩn danh lớn cách đây vài năm, như bạn có thể nhớ lại. Khác là doanh số bán hàng đã thực sự gặp khó khăn kể từ khi COVID thành công và chưa thực sự phục hồi.
Vì vậy, trong một thời gian, Tiểu học đã mất một số tiền đáng kể . Chúng tôi đang cố gắng tìm cách giải quyết vấn đề này và có thể bạn đã thấy nỗ lực nhiều hơn ở cửa hàng bán lẻ, YouTube, v.v., nhưng thực tế là ngân sách của chúng tôi quá lớn và cần phải cắt giảm.
Danielle Fore không đồng ý với quan điểm nàyTheo quan điểm của ông, những người trực tiếp phát triển nó nên quản lý dự án. Các đồng sở hữu đã thảo luận về khả năng phân chia tài sản của công ty, để công ty sẽ hoàn toàn nằm trong tay của Daniela và Cassidy sẽ nhận được một nửa số tiền còn lại trong tài khoản (26 đô la) cho sự tham gia của cô ấy.
Sau khi bắt đầu chuẩn bị các tài liệu để xử lý thỏa thuận chuyển nhượng cổ phần trong công ty, Danielle nhận được một lá thư từ luật sư đại diện cho Cassidy, người đã đề xuất các điều khoản mới: chuyển nhượng 30,000 đô la bây giờ, 70,000 đô la trong 10 năm và sở hữu 5% của các cổ phiếu.
Khi bạn xem xét chi phí của một công ty từ xa với các sản phẩm kỹ thuật số như Elementary, bạn thấy rằng chi phí lớn nhất là tiền lương và không có khoản tiết kiệm đáng kể nào ngoài việc giảm lương. Sau đó, vào đầu năm, chúng tôi đã đồng ý về việc cắt giảm 5%
Lưu ý rằng các thỏa thuận hoàn toàn khác nhau vào thời điểm ban đầu, luật sư giải thích rằng đây là những cuộc thảo luận sơ bộ và Cassidy đã không đưa ra sự đồng ý cuối cùng của mình đối với những điều kiện đó. Sự gia tăng số tiền được giải thích là do mong muốn nhận được tiền bồi thường trong trường hợp bán công ty trong tương lai.
Chà, đã cả tháng rồi mà tình hình này vẫn chưa được giải quyết và thật tệ là bạn đang hoàn toàn chìm trong bóng tối và rõ ràng là có chuyện gì đó đang xảy ra và mọi người đang hỏi chuyện gì đang xảy ra nên đây là phần của câu chuyện của tôi.
https://twitter.com/DaniElainaFore/status/1501029682782695430
Danielle từ chối chấp nhận các điều kiện mới và anh ta coi những hành động được thực hiện như một sự phản bội của Cassidy. Danielle coi các thỏa thuận ban đầu là công bằng và cô ấy sẵn sàng tự mình cầm lấy 26 nghìn và rời đi, nhưng cô ấy không có ý định gánh vác những nghĩa vụ có thể khiến cô ấy mắc nợ sau này.
Cassidy trả lời rằng anh ấy không đồng ý với các điều khoản đầu tiên, vì vậy được gọi là luật sư. Danielle chỉ ra rằng nếu không thể đồng ý chuyển quyền quản lý công ty vào tay mình, cô ấy sẵn sàng rời khỏi dự án và tham gia vào một cộng đồng khác.
Số phận của dự án hiện đang được đặt câu hỏi, Vì tình hình không thể giải quyết trong một tháng nữa và số tiền còn lại trong công ty chủ yếu được dùng để trả lương và có lẽ chẳng bao lâu nữa các đồng sở hữu sẽ không còn gì để chia sẻ.
Cuối cùng, nếu bạn quan tâm có thể biết thêm về nó, bạn có thể tham khảo chi tiết tại mục liên kết theo dõi.