Canonical最近宣布了一個空缺 對於有興趣改進Ubuntu操作系統的年輕專業人員，更具體地說， 這個空缺是Ubuntu開發團隊的一名軟件工程師。
對於任何認為Canonical會將Ubuntu桌面放在一邊的人來說，這個職位的空缺表明該公司仍然在意使發行版如此受歡迎的細分市場。
根據公告，該公司正在尋找一名軟件工程師加入Ubuntu桌麵團隊。
該團隊負責將Ubuntu交付給傳統計算機和家庭用戶，用廣告的話來說，這就是“當今最流行的基於Linux的操作系統之一”，並指出“ Ubuntu自稱是最好的基於開源的用Canonical的話來說就是“存在的操作系統”。
一 “ Ubuntu桌麵團隊”的特殊挑戰之一是保持公司所支持的所有軟件包的更新，並具有高質量的操作和安全性。
從引用系統中更基本內容的軟件包（例如網絡管理器，藍牙，音頻網絡管理器）到GNOME Shell接口本身以及GNOME生態系統的應用程序。
Canonical正在尋找企業家
該公告指出，一位成功的辦公室軟件工程師必須充滿激情地看待Ubuntu的未來，並保持心態。 根據開源模型的理想進行調整。
同時它必須有一個廣泛而創新的組織，有良好的溝通。 根據這則廣告，善於交往與技術上的善良同樣重要。
工作時間 它還需要一年旅行幾次，通常持續一整週。
可以在世界任何地方的任何家中完成工作但是，如果此人居住在歐洲或在美國東海岸（或在同一時區），那將是可取的。
關於該職位的主要職責
空缺列出了一些功能 候選人必須履行其在公司中的職能，例如：
- 陪同並維護Ubuntu桌面的一些核心組件，例如上文中已經提到的一些組件。
- 這涉及從Ubuntu和Canonical支持的任何程序包調試複雜的問題，以及直接與開發團隊合作。
- 保證作品的執行具有性能和質量。
- 使用Snap軟件包，涉及Snap軟件包的工具及其與Ubuntu桌面的集成。
- 與其他Canonical團隊合作，交付商定的開發功能，並按計劃每六個月按發行版將這些功能引入Ubuntu Desktop。
- 必要時，應對涉及公司最終用戶和業務用戶的問題進行工作。
所需的技能和經驗
- 每個職位空缺都有一些先決條件和要素，這些前提條件和要素是顯而易見的和強制性的，在這種情況下，兩者沒有什麼不同。 僱用新員工時應注意的事項：
- 對Ubuntu的未來充滿熱情；
- 通過一些開源項目清楚地展示了自己的貢獻。
- 具有C / C ++的良好經驗，最好是在開源項目中。
- 了解組成Ubuntu Desktop的技術，例如GNOME，D-Bus，Xorg / Wayland等。
- 緊跟最新的開源開發工具和用於創建Ubuntu的方法，例如Git，Launchpad，.deb，apt，dpkg，debhelper等格式的打包。
- 優秀的邏輯，解決問題的能力和錯誤分析能力。
- 流利的英語，尤其是技術英語。
- 可以通過電子郵件列表，IRC和Wiki進行在線交流和協作。
- 在全球分佈的項目中具有生產能力，可以根據動機，交付協議和截止日期進行約束。
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