Ubuntu 17.04は未来よりも現実的ですが、Canonicalの未来ではそうではありません。 Unity 8とConvergenceのニュースは、多くのユーザーや公式プロジェクトにとって大きな打撃でしたが、解雇される従業員にとってはなおさらです。
マーク・シャトルワースは特定の声明を出しましたが、さらに重要なのは彼の沈黙です。 PhoronixのWebサイトが指摘しているように、 マークシャトルワースはカノニカルの新しいCEOになる可能性があります、現在のCEO、ジェーンシルバーの後任。
現時点ではそれについて何も知りませんが、明らかに、これは先週の金曜日に開催された内部会議で議論されたとのことです。 前述のウェブサイト。 マークシャトルワースがCEOとして再開 ジェーンシルバーの辞任後.
Canonicalの新しいCEOは誰になりますか？ XNUMX人目の候補者がいるのでしょうか、それともジェーンシルバーが残るのでしょうか。
このシャトルワースについては何も言っていませんが、Canonicalによるより商業的な変更を指摘するさまざまな報告や噂はありません。その結果、Ubuntu Phone、Mir、Unity 8、および Canonicalの会社内で今後数週間に発生するさまざまな一時解雇.
この記事の最後に、状況を非常によく説明するCompilandoポッドキャストのポッドキャストを残します。 具体的には、Canonicalは公開したいと考えており、これは今日だけでなく将来にもメリットがあることを意味します。 これは特定のプロジェクトの廃止を正当化するでしょうが、それはまた、CanonicalのCEOであるが会社のカリスマ的なリーダーであるMarkShuttleworthとイメージを共有したJaneSilberの辞任にも適合します。
マーク・シャトルワースが会社のCEOになるとしたら、ブランドと会社への信頼の両方が多くの人にとって成長し、Canonicalの価値が高まります。 それも言わなければならないが Jane Silberは、繁栄期にあるCanonicalのCEOを務めています。、そのため、その欠如は逆効果になる可能性があります。
いずれにせよ、私たちがよく言うように、影響を受ける当事者の側には大きな沈黙があり、おそらくすべてが終わるか、少なくとも状況が落ち着くまで続くでしょう。 だが 結果はどうなりますか？ どう思いますか？
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