Vor kurzem Informationen wurden online veröffentlicht mit einigen verwandt interne Probleme, die innerhalb der Elementary OS-Gruppe aufgetreten sind mit denen das zukünftige Schicksal der Verteilung zweifelhaft ist.
Und aufgrund des Konflikts zwischen den Gründern des Projekts entsteht ein Problem, da das Unternehmen, das die Entwicklung überwacht und die eingehenden Mittel sammelt, nicht geteilt werden kann.
Das Unternehmen wurde von zwei Gründern gemeinsam gegründet, Cassidy Blaede und Danielle Foré, die Vollzeit an dem Projekt arbeiteten und durch Spenden finanziert wurden, um Builds hochzuladen und technischen Support zu leisten.
Aufgrund rückläufiger finanzieller Leistungsfähigkeit im zusammenhang mit der coronavirus-pandemie sind die geldeinnahmen zurückgegangen und das Unternehmen war gezwungen, die Löhne zu kürzen der Mitarbeiter um 5 %. Im Februar war ein Treffen angesetzt, um das Budget weiter zu kürzen. Als allererstes, Es wurde vorgeschlagen, die Gehälter der Eigentümer zu kürzen.
Vor dem Treffen, Cassidy Blade gab bekannt, dass sie ein Stellenangebot eines anderen Unternehmens angenommen habe. Gleichzeitig wollte er seine Anteile behalten, unter den Eigentümern des Unternehmens bleiben und weiterhin mitentscheiden.
Zunächst einmal sind hier gewissermaßen zwei Kräfte am Werk. Einer davon ist, dass Elementary vor ein paar Jahren eine große anonyme Spende erhalten hat, wie Sie sich vielleicht erinnern. Ein anderer ist das Die Verkäufe haben seit dem Ausbruch von COVID wirklich gekämpft und sich nicht wirklich erholt.
Also seit geraumer Zeit Elementary hat eine beträchtliche Menge Geld verloren . Wir haben versucht herauszufinden, wie wir das lösen können, und Sie haben wahrscheinlich mehr Bemühungen im Einzelhandel, auf YouTube usw. gesehen, aber die Realität ist, dass unser Budget zu groß ist und gekürzt werden muss.
Danielle Fore war mit dieser Position nicht einverstanden, da seiner Meinung nach diejenigen, die es direkt entwickeln, das Projekt leiten sollten. Die Miteigentümer besprachen die Möglichkeit, das Vermögen des Unternehmens aufzuteilen, so dass das Unternehmen vollständig in den Händen von Daniela verbleibe und Cassidy die Hälfte der verbleibenden Gelder auf dem Konto (26 USD) für ihre Beteiligung erhalten würde.
Nachdem sie begonnen hatte, die Dokumente vorzubereiten, um eine Vereinbarung zur Übertragung einer Beteiligung an dem Unternehmen zu bearbeiten, erhielt Danielle einen Brief von einem Anwalt, der Cassidy vertritt, der neue Bedingungen vorschlug: eine Übertragung von 30,000 USD jetzt, 70,000 USD über 10 Jahre und Eigentum von 5 % die Anteile.
Wenn Sie sich die Kosten eines Remote-Unternehmens mit digitalen Produkten wie Elementary ansehen, sehen Sie, dass die größten Kosten die Gehälter sind, und es gibt keine nennenswerten Einsparungen, außer durch die Senkung der Gehälter. Dann, Anfang des Jahres haben wir uns auf eine Kürzung um 5 % geeinigt
Festzuhalten, dass die Vereinbarungen am Anfang völlig anders waren, erklärte der Anwalt, dass dies Vorgespräche seien und Cassidy diesen Bedingungen nicht endgültig zugestimmt habe. Die Erhöhung des Betrags erklärt sich aus dem Wunsch, im Falle eines zukünftigen Unternehmensverkaufs eine Entschädigung zu erhalten.
Nun, es ist ein ganzer Monat her und diese Situation wurde immer noch nicht gelöst und es ist scheiße, dass Sie völlig im Dunkeln tappen und es ziemlich offensichtlich ist, dass etwas vor sich geht und die Leute fragen, was los ist, also hier ist meine Seite der Geschichte.
https://twitter.com/DaniElainaFore/status/1501029682782695430
Danielle weigerte sich, die neuen Bedingungen zu akzeptieren und Er betrachtete die ergriffenen Maßnahmen als Verrat von Cassidys Seite. Danielle hält die anfänglichen Vereinbarungen für fair und sie ist bereit, selbst 26 zu nehmen und zu gehen, aber sie beabsichtigt nicht, Verpflichtungen einzugehen, die sie später verschulden könnten.
Cassidy antwortete, dass er den ersten Bedingungen nicht zustimme, also Anwalt angerufen. Danielle wies darauf hin, dass sie bereit sei, das Projekt zu verlassen und sich einer anderen Gemeinschaft anzuschließen, wenn es nicht möglich sei, der Übergabe der Unternehmensleitung in ihre Hände zuzustimmen.
Das Schicksal des Projekts ist nun fraglich, da die Situation erst in einem Monat gelöst werden kann und das im Unternehmen verbleibende Geld hauptsächlich für Gehaltszahlungen ausgegeben wird und die Miteigentümer wahrscheinlich bald nichts mehr zu teilen haben.
Wenn Sie daran interessiert sind, mehr darüber zu erfahren, können Sie die Details im folgenden Link